能够实现集权和分权的有效结合，能够根据任务的实际情况组建和调整组织机构，但稳定性差，其成员容易受双重领导的组织机构是( )。

职权设计的核心是，是如何解决集权和分权的问题。集权和分权是相对的，没有绝对的集权和分权。一旦集权和分权的关系没有处理好，一个组织就会失去它的有效性 以下哪几点结合能够判断一家公司是否涉嫌传销？ 为了保证有效的管理，必须实行集权与分权相结合的领导体制。 (2011年)下列工程项目管理组织机构形式中，具有较大的机动性和灵活性，能够实现集权与分权的最优结合，但因有双重领导，容易产生扯皮现象的是()。 根据自身采购情况完成业务审批、业务管理，并依据业务实际情况出具相关材料（） 一般说来，管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是（） 一般说来，管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是()。 为使控制图能够正确反映生产过程的实际情况，应注意（ ）。 为使控制图能够正确反映生产过程的实际情况，应做到(　　)。 ( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 结合本企业的实际情况，请谈谈如何确保生产过程中的知识产权能够及时得到保护？（15分） 简述集权与分权相结合的原则及其应用。 结合当前我国的实际情况，谈谈如何有效贯彻实施《教育法》 资产配置将不同风险收益类型的资产相结合,能够有效的实现（） 企业集权与分权相结合的财务管理体制实质上就是企业对每一个决策都采取集权结合分权的方法。( ) 为了有效的管理，组织应当在集权和分权中取得平衡。（?? ） 对于承包人根据（）能够自主控制的风险，如管理费、利润的风险，承包人应结合市场情况，根据企业自身实际情况合理确定，该部分风险由承包人全部承担。 将反映代价与奖励想结合能够帮助学生了解到恰当行为将得到（） 要求职业生涯规划能够考虑到现实情况,结合自身实际,确保制定的目标能够实现。这属于职业生涯规划的()特点。 事业部组织结构的优点是将集权和分权有效结合起来的一种组织结构形式。