关于领导，说法错误的是
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关于领导，说法错误的是
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关于领导,说法错误的是()
A.领导是主体间的互动关系 B.领导者居于主导的位置 C.运用劝说的手段进行引导 D.任何时候都需要加强领导
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关于领导方式说法错误的是()。
A.环境和被领导者的特点是决定领导方式选择的重要因素 B.灵活性性是衡量管理者所选择的领导方式优劣的最重要标准 C.民主的领导方式和独裁的领导方式是两种最基本的领导方式 D.同一个领导者的领导方式是固定不变的
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关于领导的说法，错误的是（）。
A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命 B.领导必须具有指导和激励的能力 C.领导是一种影响群体，影响他人，以达成组织目标的能力 D.领导帮助个体和群体确认目标，井激励他们达到一一定的目标
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关于领导的说法，错误的是（）
A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命 B.领导必须具有指导和激励的能力 C.领导是一种影响群体，影响他人，以达成组织目标的能力 D.领导帮助个体和群体确认目标，并激励他们达到一定的目标
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关于领导的说法，错误的是（）。
A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命 B.领导必须具有指导和激励的能力 C.领导指的是具有影响群体、影响他人以完成组织目标的能力的人 D.领导帮助个体和群体确认目标，并激励他们达到一定的目标
答案
关于领导行为的说法，错误的是（）。
A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望 B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求 C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见 D.成就取向式领导是主要征求并采纳下属的意见
答案
关于领导技能的说法，错误的是（ ）。
A.领导者可以依靠下属的技术技能 B. C.组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 D. E.不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的 F. G.领导层级越高，需要的技术技能越高
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关于领导行为的说法，错误的是（）。
A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序 B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求 C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见 D.成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
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关于领导技能的说法，错误的是（ ）。
A.领导者可以依靠下属的技术技能 B.组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C.不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的 D.领导层级越高，需要的技术技能越高
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