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郭某在劳动教养期间又进行了违法活动,但是其行为不够追究刑事责任,可以对其延长劳动教养期限,延长的期限不得超过( )。
单选题
郭某在劳动教养期间又进行了违法活动,但是其行为不够追究刑事责任,可以对其延长劳动教养期限,延长的期限不得超过( )。
A. 2年
B. 半年
C. 1年半
D. 1年
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单选题
郭某在劳动教养期间又进行了违法活动,但是其行为不够追究刑事责任,可以对其延长劳动教养期限,延长的期限不得超过( )。
A.2年 B.半年 C.1年半 D.1年
答案
单选题
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。
A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年
答案
单选题
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过( )
A.2年 B.1年半 C.1年 D.半年
答案
单选题
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过( )。
A.1年 B.1年零6个月 C.2年 D.3年
答案
单选题
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计延长的时间不得超过( )。
A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年
答案
单选题
()违法,不得决定劳动教养。
A.哺乳自己婴儿的妇女 B.年满60周岁者 C.盲 聋 哑 人 D.呆傻人员
答案
多选题
根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定,在劳动教养期间劳动教养人员( )。
A.申诉和控告 B.十不准”的守则 C.会见家属时,必须有警察旁听 D.有居住条件的,允许夫妇同居
答案
多选题
下列,属于劳动教养人员在被劳动教养期间享有的权利是()。
A.劳动教养人员应当生产劳动 B.劳动教养人员参加生产劳动是没有报酬的 C.劳动教养人员逃避劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚 D.劳动教养人员抗拒劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚
答案
判断题
劳动教养的适用对象,是指实施了违法或轻微犯罪行为,依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。( )
答案
主观题
劳动教养执法监督的客体是劳动教养机关的执法活动。( )
答案
热门试题
劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人,不应收容劳动教养。
劳动教养人员入所教育结束后,劳动教养管理所对其进行考核,并作出口头鉴定。
对劳动教养人员进行审美教育的主要目的是为了劳动教养人员解除劳动教养后的就业做准备。( )
在职职工受刑事处罚或劳动教养期间()。
以是否专门规定劳动教养问题为标准,劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。( )
因方某将赵某打伤,方某住所地的市劳动教养委员会对方某作出劳动教养2年的决定,并将方某送交劳动教养所执行。如果方某不服,以该市劳动教养委员会为被告,可向( )的人民法院提起行政诉讼,要求撤销劳动教养决定,并要求被告赔偿因已经劳动教养6个月所造成的经济损失。
劳动教养的时间,从作出劳动教养次日起计算。 ( )
劳动教养的期限,根据劳动教养人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为1年至2年。( )
劳动教养的期限,根据劳动教养人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为1年至2年。( )
华侨方某在大陆旅游期间与他人斗殴,被公安机关抓获。公安机关依照其违法犯罪事实,决定对方某劳动教养1年。 ( )
因方某将赵某打伤,方某住所在的市劳动教养委员会对方某作出劳动教养2年的决定,并将方某送交劳动教养所执行。如果方某不服,以该市劳动教养委员会为被告,可向( )的人民法院提起行政诉讼,撤销劳动教养决定,并要求被告赔偿因已经劳教养6个月所造成的经济损失。
任何劳动教养场所,经省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准,可以改名为劳动教养学校。( )
劳动教养决定发生_______后,应当在_______内交付劳动教养场所执行。
劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的()
因方某将赵某打伤,方某住所地的市劳动教养委员会对方某作出劳动教养2年的决定,并将方某送交劳教所执行。如果方某不服,以该市劳动教养委员会为被告,可向( )的人民法院提起行政诉讼,请求撤销劳动教养决定,并要求被告赔偿因已经劳动教养6个月所造成的经济损失。
劳动教养属于
审判机关最后确定的劳动教养期限,应明确地写在《劳动教养决定书》上,并向被劳动教养的人宣布。( )
劳动教养制度创立以来,劳动教养制度的法制化建设不断取得发展,下列对其表述正确的是( )。
劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后,又吸食、注射毒品成瘾,被劳动教养机关依法决定劳动教养的人员。( )
根据《劳动教养试行办法》对符合劳动教养条件的规定,对家居农村而流窜到城市的人,不可以收容劳动教养。
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