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我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分()
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我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分()
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我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分()
答案
单选题
我国公务员法规定的降职条件是 ()
A.当年有违规行为 B.当年考核不称职 C.当年工作平平 D.当年编制不够
答案
多选题
我国公务员的任用采用的形式有()。
A.选任制 B.世袭制 C.委任制 D.聘任制 E.接替制
答案
单选题
我国公务员的主要任用方式是 ()
A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.任期制
答案
单选题
我国公务员任用的主要方式是()
A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.准选任制
答案
多选题
根据新修订的《中华人民共和国公务员法》的规定,下列选项中,属于我国公务员任用坚持的原则是()
A.德才兼备、以德为先原则 B.注重工作实绩原则 C.(其他选项未知)
答案
单选题
公务员任用制度是我国公务员制度中的重要组成部分。我国公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼 备的原则,注重()
A.工作实绩 B.政治素质 C.业务能力 D.工作效率
答案
单选题
根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有( )
A.调任、转任、挂职锻炼 B.调动、调任、挂职锻炼 C.调任、转任、轮换、挂职锻炼 D.调任、升任、轮换、挂职锻炼
答案
主观题
根据我国公务员法的规定。公务员交流形式有
答案
单选题
我国公务员任用的原则是采取的()。
A.功绩制原则 B.任人唯贤 C.政党分肥制
答案
热门试题
我国公务员任用的原则是采取的()
根据任用方式的不同,可以将我国公务员分为(),()和聘任制公务员。
根据我国公务员法,公务员是指( )
中国公务员的主要任用方式是选任和()
根据我国公务员法的规定,我国公务员处分的种类有()
我国公务员法明确禁止公务员罢工。
根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是()
不属于我国公务员任用坚持的原则()
我国公务员法规定,公务员应该具备的条件是()
根据《公务员法》的规定,我国公务员的行政处分分为哪几种形式
根据《公务员法》的规定,我国公务员的行政处分分为哪几种形式
依照我国公务员法的规定,下述情况可录用为公务员的人员是()。
依据我国公务员法,以下不属于对公务员惩戒形式的是()。
公务员的任用形式有____
我国公务员法对公务员考核的内容包括()。
我国公务员法所称公务员,是指()的工作人员
根据《公务员法》的规定,在我国公务员是指的()的工作人员。
根据我国公务员法的规定,公务员必须是()的工作人员。
简述我国公务员法规定的,我国公务员的条件(录用条件)?
我国公务员法确定的培训种类是()
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