单选题

发放岗装的员工每周周一至周四实行统一穿着岗装,违反着装要求,依据《违纪违规惩罚条例》予以()处罚

A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 辞退

查看答案
该试题由用户547****34提供 查看答案人数:34930 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户547****34提供 查看答案人数:34931 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
发放岗装的员工每周周一至周四实行统一穿着岗装,违反着装要求,依据《违纪违规惩罚条例》予以()处罚
A.警告 B.记过 C.记大过 D.辞退
答案
单选题
员工周一至周四工作日,需如何穿着()
A.男士穿职业西服或职业衬衣,女士穿职业套装或职业衬衣 B.男士穿职业西服或职业衬衣,系领带;女士穿职业套装或职业衬衣 C.男士穿职业西服或职业衬衣,系领带,佩带司徽;女士穿职业套装或职业衬衣,佩带司徽 D.商务休闲装
答案
单选题
低压客户实行勘查装表“一岗制”作业具备直接装表条件的,在勘查确定供电方案后装表接电()
A.当场 B.当日 C.次日 D.三个工作日内
答案
判断题
乳化液全值化验只要求在每周一和周四的白班进行()
答案
主观题
周一到周三的着装是(),周四周五可着() ;
答案
单选题
员工内部定级分为四个等级:一级工岗、二级工岗、三级工岗、考核期岗()
A.正确 B.错误
答案
判断题
到岗到位督查内容适用于一至四级到岗到位人员()
答案
多选题
A岗操作员和B岗操作员装取现钞时,必须做到()。
A.同装 B.同取 C.同清点 D.同加锁
答案
多选题
员工有下列情形之一的,不应当穿着工作装:()
A.工作时间非因公外出 B.非工作时间或休假期间 C.员工已办理辞职手续,或被辞退、开除 D.其他不宜或者不需要穿着工作装的情形
答案
主观题
充装站生产岗工人必须经过()。
答案
热门试题
【有岗等岗级升降管理规定】岗等:根据岗位难度和重要性的不同,在初等至D等之间设置;岗级:统一设为()级 公司规定周___()___至周____()______穿着正装。 在行式自助设备若每周周一至周日日终累计清装钞次数小于2次,则在周日日终推送“自助设备清装钞次数提醒”待办任务给营运主管和加钞管理员,提醒其及时安排清装钞计划。 金库管理必须实行(),严禁一人多岗或混岗。 发票按每种面额{}张(一本)发放至客服岗,不得零散配发 员工有下列情形的不应当穿着工作装() 查验岗对外统一设置()标识 查验岗对外统一设置标识_______。 事后监督工作实行“定岗、定责、定人”制度,应科学合理地安排劳动组合,可实行一人一岗、一人多岗或一岗多人。 优步每周结算工资,一般在每周三(易步时间为周四周五)左右,您会收到上周周一至周日的做单钱和奖励。若没有及时收到工资,您应该怎么办() 在校期间,周一到周四的12:50-13:40是() 低压客户实行勘查装表“一岗制”作业,不具备直接装表条件的,现场勘查时答复供电方案,由勘查人员同步提供设计简图和施工要求,根据与客户承诺时间或电网配套工程竣工当日装表接电() 票款解行时间为:每周一至周日上午7:00-10:30。周日至下周四的票款在次日解行,周五和周六的票款在周日解行() 客户于周四下午2点赎回时时付理财产品,客户不享受周四收益。(周一至周五为工作日,周六、周日为假日)() 岗位调整人员均应实行试岗期,并执行试岗待遇,试岗期一般为()个月。 员工有下列哪些情形时,不应当穿着工作装() 的人工作业日安排在每周一、四() 制定薪酬时,保证员工基本薪资的公平性,确保员工一岗一薪,同岗同薪。体现的是()。 工作期间不按规定统一着职业装的,一次扣()分 如果员工未经正规装源培训,队长让其装源,队长违反了中石油禁令的哪一条?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位