工会在劳动争议协商中应发挥哪些作用

在加强在职职工技能培训方面，工会组织应发挥什么作用 在加强在职职工技能培训方面，工会组织应发挥什么作用 根据《企业劳动争议协商调解规定》，劳动者可以要求所在企业（）参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。 工会等人民团体在法治社会建设中应发挥积极作用，主要是指（）。 工会等人民团体在法治社会建设中应发挥什么样的积极作用？ 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。 工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供哪些支持和帮助？ 争议协商是指在发生劳动人事争议时，劳动者直接与用人单位协商，或请工会及其他第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议的争议解决方式或过程（） 劳动争议协商 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成（） 《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立②企业劳动争议调解委员会的构建③建立劳动争议预防在先的工作机制④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度⑤发挥劳动关系三方原则的作用 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 （ ）在处理劳动争议时，居中调解和发挥主导作用。 （）在处理劳动争议时，居中调解和发挥主导作用。 工会十七大报告指出，积极推动劳动争议处理工作，通过协商、调解、等方式依法调处劳动关系矛盾（） 工会参加企业的劳动争议()。 因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁（） 发生劳动争议时劳动者可以去用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议（） 工会组织在劳动关系（ ）中发挥着极其重要的作用。