登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
使用零均值规范化方法,年收入属性的均值为65,标准差为12,则年收入59万元规范化后为()
单选题
使用零均值规范化方法,年收入属性的均值为65,标准差为12,则年收入59万元规范化后为()
A. -0.5
B. -0.2
C. 0.3
D. 0
查看答案
该试题由用户822****14提供
查看答案人数:29554
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户822****14提供
查看答案人数:29555
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
使用零均值规范化方法,年收入属性的均值为65,标准差为12,则年收入59万元规范化后为()
A.-0.5 B.-0.2 C.0.3 D.0
答案
判断题
平均值的试验标准差称为平均值的标准差()
答案
判断题
标准差系数是标准差与均值之比。()
答案
单选题
已知A、B两公司职工年收入的平均值分别为9万元和12万元。若两家公司职工年收入的标准差相等,要比较职工收入的差异程度,下列表述正确的是( )
A.B公司大于A公司 B.A公司大于B公司 C.无法确定 D.两家公司相等
答案
单选题
已知A、B两公司职工年收入的平均值分别为9万元和12万元。若两家公司职工年收入的标准差相等,要比较职工收入的差异程度,下列表述正确的是()。
A.A公司大于B公司 B.B公司大于A公司 C.两家公司相等 D.无法确定
答案
主观题
从均值为200,标准差为50的总体中抽取容量为100的简单随机样本,用样本均值估计总体均值。样本均值的标准差是( )。
答案
多选题
平均值的标准差有()。
A.标准误差 B.加权平均值 C.算术平均值的标准差 D.加权平均值的标准差
答案
多选题
平均值的标准差包括()
A.极差 B.偏差系数 C.范围误差 D.算术平均值的标准差 E.加权平均值的标准差
答案
主观题
体格生长评估方法中的均值离差法是以均值为_____,以标准差为_____。一般认为,均值加减两个标准差(含95.4%的总体)的范围内被检小儿为_____。
答案
主观题
体格生长评估方法中的均值离差法是以均值为__,以标准差为__。一般认为,均值加减两个标准差(含95.4%的总体)的范围内被检小儿为__
答案
热门试题
均值标准差图适用于()控制
均值.众数.标准差或极差是的形式
平均值的标准差不包括()
数据规范化子将数据按比例缩放(如更换大单位),使之落入一个特定的区域(如0-1)以提高数据挖掘效率的方法。规范化的常用方法有:最大-最小规范化、零-均值规范化、小数定标规范化()
题目:数据规范化指将数据按比例缩放(如更换大单位),使之落入一个特定的区域(如0-1)以提高数据挖掘效率的方法。规范化的常用方法有:最大-最小规范化、零-均值规范化、小数定标规范化()
重置抽样时,样本均值的标准差为总体标准差σ的( )。
总体均值为50,标准差为8,从此总体中随机抽取容量为64的样本,则样本均值的抽样分布的均值和标准差分别为()。
从均值为200、标准差为50的总体中抽取容量为100的简单随机样本 ,样本均值的标准差是
已知一组数据均值为5,标准差为1.58倍;第二组数据均值为125,标准差为2.58倍,则()
标准差与平均值的比值指的是()。
总体均值μ,标准差σ,总体比例π都是总体参数()
标准差与平均值的比值指的是()
已知第一组数据的均值为5,标准差为1.58;第二组数据均值为125,标准差为2.58,则()。
标准正态分布的均值为0,标准差为1。()
标准正态分布的均值为0,标准差为1。()
标准正态分布的均值为1,标准差为0。()
标准正态分布的均值和标准差分别为()。
标准正态分布的均值和标准差分别为()
在重置抽样时,样本均值的标准差为总体标准差σ2的1/n。()
在重置抽样时,样本均值的标准差为总体标准差σz的1/n。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP