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不能够促进医护人际关系向和谐方向发展的为()
单选题
不能够促进医护人际关系向和谐方向发展的为()
A. 真诚合作,密切配合
B. 把握角色,各司其职
C. 互相监督,协调关系
D. 坚持原则,互不相让
E. 关心理解,互相尊重
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单选题
不能够促进医护人际关系向和谐方向发展的为()
A.真诚合作,密切配合 B.把握角色,各司其职 C.互相监督,协调关系 D.坚持原则,互不相让 E.关心理解,互相尊重
答案
单选题
改善医护人际关系的途径不包含
A.把握角色,各司其职 B.真诚合作,密切配合 C.坚持原则,互不相让 D.关心理解,相互尊重 E.互相监督,协调关系
答案
单选题
改善医护人际关系的途径不包含( )
A.把握角色,各司其职 B.真诚合作,密切配合 C.坚持原则,互不相让 D.关心理解,相互尊重 E.互相监督,协调关系
答案
单选题
改善医护人际关系的途径不包括的是( )。
A.把握角色,各司其职 B.真诚合作,密切配合 C.坚持原则,互不相让 D.关心理解,相互尊重 E.互相监督,协调关系
答案
单选题
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答案
主观题
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答案
判断题
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答案
判断题
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答案
判断题
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答案
判断题
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答案
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良好的人际关系会使人们心情舒畅,齐心协力,提高活动的效率,促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础,是提高群体活动效率的动力。因此,建立和维持和谐融洽的人际关系,是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好,就会相互猜疑,彼此提防,行动不协调,这不仅会降低工作效率,还会严重地影响个性的发展。影响人际关系建立和发展的因素包括()。
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乐群贵和,追求人际关系和谐是
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