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组织行为学是研究组织中人的( )表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。
单选题
组织行为学是研究组织中人的( )表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。
A. 心理和行为
B. 心理或行为
C. 心理
D. 行为
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单选题
组织行为学是研究组织中人的( )表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。
A.心理和行为 B.心理或行为 C.心理 D.行为
答案
单选题
组织行为学是一门研究组织中人的()和行为活动规律的科学。
A.生理 B.心理 C.实践性 D.知识性
答案
判断题
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答案
判断题
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答案
主观题
组织结构是将职能管理人员
答案
单选题
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答案
单选题
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A.直线关系 B.参谋关系 C.直线与参谋关系 D.整合关系
答案
单选题
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答案
判断题
管理心理学是研究组织中人的行为和心理规律的科学。
答案
单选题
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答案
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周检、管理人员月度教育、管理人员考核、节前检查组织人责任人是()
通过管理人员接替图,使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了,又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。
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()创新的目的在于更合理地组织管理人员的工作,提高管理劳动的效率。
对于整个组织负有全面责任的管理人员是
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对整个组织负有全面责任的管理人员是()
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施工合同交底是指由合同管理人员组织相关人员( )。
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施工合同交底是指由合同管理人员组织相关人员( )。
施工合同交底是指由合同管理人员组织相关人员()。
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组织行为学是研究()的行为规律
管理人员开展组织工作核心要解决()
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