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《中国联通股份有限公司员工职业道德守则》所指“利益相关方关系”是指员工与、商业合作伙伴、竞争者、监管者以及其他员工等利益相关者之间的关系
主观题
《中国联通股份有限公司员工职业道德守则》所指“利益相关方关系”是指员工与、商业合作伙伴、竞争者、监管者以及其他员工等利益相关者之间的关系
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单选题
《中国联通股份有限公司员工职业道德守则》全体员工都必须遵守的基本制度文件()
A.正确 B.错误
答案
主观题
《中国联通股份有限公司员工职业道德守则》所指“利益相关方关系”是指员工与、商业合作伙伴、竞争者、监管者以及其他员工等利益相关者之间的关系
答案
单选题
员工违反员工行为准则、《中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范》,视情节给予,直至解除劳动合同()
A.相应处分 B.相应处分和适当处理 C.相应处分和组织处理
答案
单选题
根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,未经授权或批准,员工不得()
A.在公共媒体和网络上接受采访 B.以银行名义或部门、机构名义在公共媒体和网络上接受采访 C.在公共媒体和网络上发布消息 D.在公共媒体和网络上发表意见
答案
多选题
以下哪些是中国联通员工的职业道德基本规范()
A.爱岗敬业,诚实守信;团结协作,顾全大局;公道正派,无私奉献 B.规避风险,严守秘密;遵章守纪,强化执行;勤俭节约,廉洁自律 C.自尊自强,开拓进取;热情友善,乐于助人;钻研业务,讲究效率 D.公平竞争,创新创效;文明礼貌,注重礼仪;崇尚道德,承担责任
答案
单选题
根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,除受银行委派外,员工不得在()中兼职。
A.人大 B.政协 C.其他公司、企业等营利性组织 D.行业协会
答案
单选题
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》适用于()。
A.同本行境内机构存在劳动关系的员工(含内退员工) B.同本行境内机构存在劳动关系的员工(不含内退员工) C.同本行境内外机构存在劳动关系的员工(含内退员工) D.同本行境内外机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)
答案
单选题
按照《中国银行股份有限公司员工守则》规定,员工不能清楚判断出自己的行为是否违反本守则时,可以向本机构()咨询。
A.监察稽核部门 B.内控合规部门 C.人力资源部门 D.风险管理部门
答案
多选题
中国银行股份有限公司员工守则中的总则是对中国银行员工的总体要求,以()为基本内容
A.爱行敬业 B.勤勉俭朴 C.客户至上 D.诚实守信 E.依法合规
答案
单选题
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指()。
A.初次违规 B.未造成差错事故、经济损失或不良影响 C.初次违规,或未造成差错事故、经济损失或不良影响 D.初次违规,且未造成差错事故、经济损失或不良影响
答案
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根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,对员工违规问题调查形成的事实材料或结论,()。
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()是社会主义道德的核心,也是公司员工职业道德的核心()
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分。
股份有限公司
集团公司员工职业道德规范中规定:禁止员工参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括()。
中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为,是指员工违反()的行为。
2008年,中国网通和中国联通合并,成立的新公司名称是:中国联合通信有限公司()
下列关于公司形式变更的说法,不正确的是( )。①有限责任公司与股份有限公司不得相互转换②有限责任公司可以变更为股份有限公司,股份有限公司也可以变更为有限责任公司③有限责任公司可以变更为股份有限公司,股份有限公司不得变更为有限责任公司④股份有限公司可以变更为有限责任公司,有限责任公司不得变更为股份有限公司?
下列()业务管理工作,不违反《中航信托股份有限公司员工政纪处分办法(试行)》。
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