判断题

行使取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升职务这种权力的主体,只能是各级统计行政机关。

查看答案
该试题由用户186****83提供 查看答案人数:42668 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户186****83提供 查看答案人数:42669 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
行使取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升职务这种权力的主体,只能是各级统计行政机关。
答案
判断题
行使取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升职务这种权力的主体,只能是各级统计行政机关。
A.正确 B.错误
答案
单选题
违反《统计法》有关规定,篡改统计资料、编造虚假数据,骗取荣誉称号、物质奖励或者晋升职务的,由( )取消其荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务。
A.县级以上人民政府 B.县级以上人民政府统计机构 C.查处其违法行为的统计部门 D.做出有关决定的机关或者其上级
答案
判断题
通报、取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务属于其他行政法律责任措施。
A.正确 B.错误
答案
判断题
根据《行政处罚法》有关规定,篡改统计资料、编造虚假数据,骗取荣誉称号、物质奖励或者晋升职务的由做出有关规定的机关或者上级机关、监察机关取消其荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务。()
A.对 B.错
答案
判断题
处理统计违法违纪行为,除统计行政处罚和处分之外,还可以采取通报、取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升职务等措施。(  )
答案
判断题
对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的,应该取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销其晋升的职务。()
A.对 B.错
答案
判断题
对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的,应该取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销其晋升的职务。()
答案
单选题
利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的,由( )取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销晋升的职务。
A.县级以上人民政府 B.县级以上人民政府统计机构 C.查处其违法行为的统计部门 D.监察机关
答案
判断题
对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的,应该取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销其晋升的职务()
答案
热门试题
收到降级(职)处分的,不得提升职务,不得给予各种奖励和授予荣誉称号() 公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据适时进行调整() 任何单位和个人不得利用( )骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升。 根据《统计法》的规定,利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益湖综合职务晋升的,由作出有关决定的单位湖综合其上级单位、监察机关取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销晋升的职务,对编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为,可以不予追究。() 根据《统计法》的规定,利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的,由作出有关决定的单位或者其上级单位、监察机关取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销晋升的职务,对编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为,可以不予追究。() 根据《统计法》的规定,利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益湖综合职务晋升的,由作出有关决定的单位湖综合其上级单位、监察机关取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销晋升的职务,对编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为,可以不予追究。( ) 根据《统计法》的规定,利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益湖综合职务晋升的,由作出有关决定的单位湖综合其上级单位、监察机关取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销晋升的职务,对编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为,可以不予追究() 根据《统计法》的规定,利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的,由作出有关决定的单位或者其上级单位、监察机关取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销晋升的职务,对编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为,可以不予追究() 利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的,除对其编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为依法追究法律责任外,由作出有关决定的单位或者其上级单位、监察机关取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销晋升的职务,并处1000元以下罚款。() 利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的主体是指制作虚假统计资料的主体,并不包括要求他人制作虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益和职务晋升的主体。() 下列可以引起统计行政诉讼的具体行政行为是取消荣誉称号、追缴物质利益。( ) 对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励,还可授予改造积极分子荣誉称号,罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功。 对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励,还可授予改造积极分子荣誉称号,罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功() 奖励级别分为:()和授予相应荣誉称号() 领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励、物质奖励与晋升奖励。() 国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照“__”的原则,公司一般不再进行物质奖励 满足员工自尊和自我实现的需求,也是激发他们奋力进取的重要手段,主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()。 国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照“()”的原则,总公司一般不再进行物质奖励。 国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照()的原则,总公司一般不再进行物质奖励 在表彰性通报中,提出表彰决定,可以是通报表扬,也可以是授予什么荣誉称号,或者给予一定的物质奖励。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位