主观题

( )是在银行内部控制体系的基础上,通过开展全员风险识别,识别出全行经营管理中存在的风险点,并从影响程度和发生概率两个角度来评估操作风险的重要程度。

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单选题
()是在银行内部控制体系的基础上,通过开展全员风险识别,识别出全行经营管理中存在的风险点,并从影响程度和发生概率两个角度来评估操作风险的重要程度。
A.历史模拟情景法 B.自我评估法 C.极值理论法 D.假定特殊事件法
答案
主观题
( )是在银行内部控制体系的基础上,通过开展全员风险识别,识别出全行经营管理中存在的风险点,并从影响程度和发生概率两个角度来评估操作风险的重要程度。
答案
单选题
()在商业银行内部控制体系的基础上,通过开展全员风险识别,识别出全行经营管理中存在的风险点,并从影响程度和发生概率两个角度来评估操作风险的重要程度。
A.关键指标 B.自我评估法 C.内部评估法 D.系统分析法
答案
单选题
农业银行内部控制评价在被评价机构自我评价的基础上,评价机构主要采取()的方式开展。
A.非现场测试 B.现场测试 C.非现场测试与现场测试相结合 D.抽样复测
答案
多选题
按照《商业银行内部控制指引》规定,商业银行内部控制评价是对商业银行内部控制体系建设、实施和运行结果开展的__等系统性活动()
A.调查 B.测试 C.分析 D.评估
答案
多选题
商业银行内部控制评价是对商业银行内部控制体系建设、实施和运行结果开展的()等系统性活动
A.调查 B.测试 C.分析 D.评估 E.控制
答案
多选题
商业银行内部控制评价是指对商业银行内部控制体系建设、实施和运行结果开展的等系统性活动()
A.立项 B.调查 C.测试 D.分析 E.评估
答案
判断题
新产品(业务)风险控制发生在商业银行在风险动态识别、评估的基础上()
答案
判断题
新产品(业务)风险控制发生在商业银行在风险动态识别、评估的基础上。( )
答案
多选题
在构建全员培训体系的基础上,()。
A.突出以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系的构建 B.以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系为基础 C.避免企业发展过程中人力资源瓶颈问题 D.确保培训系统有效运行 E.促进高效地培养企业所需的人才
答案
热门试题
商业银行内部控制的组成要素除了风险识别与评估,还包括( )。 商业银行内部控制的组成要素除了风险识别与评估,还包括()。 ()就是银行在加强内控体系的基础之上,通过开展一种全员的风险识别,识别出全行经营管理中存在的风险点,并从损失金额和发生概率两个角度来评估风险大小 商业银行内部控制评价是指对商业银行内部控制体系建设、实施和运行结果独立开展的调查、测试、分析和评估等系统性活动。 风险评估体系要符合银行内部()的需要 商业银行应当按照银监会关于商业银行内部控制的有关要求,建立完善的市场风险管理内部控制体系。 银行内部控制体系中的审计评价包括()。 确保风险管理体系的全面性是商业银行内部控制的目标之一。() 商业银行内部控制的四个控制目标中,商业银行经营管理合法合规是内部控制的基础目标,在此基础上,保证风险管理有效、财务会计等相关信息真是准确完整才能保证商业银行发展战略和经营目标的实现。( ) 商业银行内部控制管理职能部门与风险合规部门是商业银行内部控制的第()道防线。   商业银行内部控制的基础目标有( )。 商业银行内部控制要求商业银行应当,持续开展内部控制评价和监督() 在风险评估的基础上,基金管理人可通过加强内部控制,建立风险防范机制。下列不属于风险防范机制的是() 在风险评估的基础上,基金管理人可通过加强内部控制,建立风险防范机制。下列不属于风险防范机制的是(  )。 商业银行内部控制的风险如何承担 商业银行内部控制的风险如何承担 商业银行内部控制的四个控制目标中,内部控制的基础目标是( )。 商业银行内部控制体系是商业银行为实现经营管理目标,通过制定并实施系统化的政策、程序和方案,对风险进行有效识别、评估、()、监测和改进的动态过程和机制。 商业银行内部控制体系是商业银行为实现经营管理目标,通过制定并实施系统化的政策、程序和方案,对风险进行有效识别、评估、()、监测和改进的动态过程和机制。 巴塞尔委员会《银行组织内部控制体系框架》提出内部控制的组成要素除了风险识别与评估,还包括()。
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