员工有以下哪种行为的，将予以惩处（）
A. 违反劳动纪律；
B. 违反工作纪律；
C. 损害企业形象；
D. 违反国家法律法规
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员工有以下哪种行为的，将予以惩处（）
A.违反劳动纪律； B.违反工作纪律； C.损害企业形象； D.违反国家法律法规
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员工有以下行为的，予以惩处（）
A.违反劳动纪律：经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的； B.无正当理由不服从工作安排、指挥，或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序的； C.违反工作纪律：玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全、质量等责任事故的； D.违反廉洁从业规定：贪污受贿的；以权谋私的；挥霍浪费，损公肥私的
答案
员工在禁烟区吸烟，予以哪种惩处（）
A.通报批评 B.警告 C.记过 D.记大过 E.解除劳动合同
答案
以下哪些行为的，不对员工予以惩处（）
A.经常迟到、早退； B.旷工； C.消极怠工； D.请事假
答案
根据员工纪律惩处条例，以下情形予以严重警告的有（）
A.在上班时间内从事与工作无关的事情或工作怠慢，情节严重者 B.不服从工作安排拒不上岗或消极怠工者 C.旷工4 小时（含4 小时）以上并且一个自然年度内累计旷工不满5 天（40 小时）者 D.违反公司诚信原则，包括但不限于以下为谋取个人利益或使公司遭受经济损失、信誉遭受损害的行为
答案
《国家电网公司员工奖惩规定》员工有以下行为的，予以惩处：（）
A.违反劳动纪律 B.违反工作纪律 C.违反廉洁从业规定 D.损害企业形象、影响队伍稳定 E.违反国家法律法规的
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下行为的，予以惩处（）
A.违反劳动纪律：经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的 B.无正当理由不服从工作安排、指挥，或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序的 C.违反工作纪律：玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全、质量等责任事故的 D.违反廉洁从业规定：贪污受贿的；以权谋私的；挥霍浪费，损公肥私的
答案
服务惩处中员工有以下哪些行为将被纳入B类惩处（）
A.经过抽查，1 个月五次及以上检查中均未按标准开展微笑服务的。 B.车站发生应急事件，未经集团或分公司授权，擅自对外发表 言论，给集团或分公司造成较大负面影响的。 C.发生延迟开站、延迟启动服务设施设备及提前关站、提前关 闭服务设施设备，严重影响客运服务的。 D.发生1次严重有责投诉或1次社会监督员反馈的严重有责投诉经调查属实的
答案
以下属于员工奖惩实施细则中惩处的有（）
A.通报批评 B.行政诫勉 C.行政处分 D.解除劳动合同
答案
员工违纪惩处按照严重程度有（）
A.警告 B.严重警告 C.违纪解除劳动合同 D.以上都是
答案
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对员工的惩处不包括（）
以下哪种情况，发卡行将对相关交易不会提起拒付（）。
待岗属于员工惩处中的（）方式
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国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些（）
国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些?()
企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。
员工惩处是指违反法律、法规、公司规章制度以及劳动纪律，应当承担纪律责任的员工，依照《员工守则》规定给予惩处（）
停职（检查）属于员工惩处中的（）方式
调整岗位属于员工惩处中的（）方式
受到惩处的员工对惩处决定不服的，可在公布惩处决定之后日内，向原处理单位书面申请复核（）
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