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就业协议书就是劳动合同
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就业协议书就是劳动合同
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判断题
就业协议书就是劳动合同
答案
单选题
就业协议书,就是劳动合同。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
《就业协议书》与《劳动合同》的区别有:( )
答案
多选题
《就业协议书》与《劳动合同》的区别有()
A.主体不同 B.内容不同 C.时间不同 D.适用法律不同
答案
主观题
就业协议书与劳动合同有什么区别?
答案
判断题
“三方协议书”就是劳动合同
答案
主观题
就业协议书与劳动合同一样吗?
答案
判断题
就业协议书和劳动合同的责任和义务相同。
答案
主观题
就业协议书与劳动合同一样吗?为什么?
答案
单选题
就业协议书与劳动合同的区别,不正确的是()。
A.适用期限不同:前者是建立劳动关系前的双方意向,后者是建立正式劳动关系后的约定 B.保护主体不同:前者保护高校毕业生就业市场,后者保护劳动力市场 C.包含内容不同:前者是粗略的录用意向,后者是详细的劳动关系双方的权利义务 D.法律效力不同:前者完全不受法规保护,后者受法规保护
答案
热门试题
《就业协议》就是《劳动合同》
就业协议与劳动合同:(
就业协议与劳动合同:()
就业协议书
就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”。()
就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”()
就业协议书涉及应聘
签订就业协议书时
就业协议书的内容包括
就业协议书的作用是
就业协议书的签订程序是:( )
就业协议书适用于( )方
就业协议书的签订程序是()
就业协议书的基本内容
合同协议书
就业协议书是指劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议()
就业协议与劳动合同的共同点是()
“毕业生就业协议“等同于劳动合同()
“三方协议”就是劳动合同。
就业协议书的法律性质是( )。
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