单选题

合理安排、使用和调配人员的基本依据是()。

A. 人际关系
B. 人事监督
C. 人员培训
D. 人员考评

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合理安排进餐时间和正确分配()数量,是对膳食制度的最基本要求。 婴儿()的预防方法是,要合理安排饮食,辅食多样化,合理安排生活起居。 婴儿()的预防方法是,要合理安排饮食,辅食多样化,合理安排生活起居。 导游人员合理安排团队的旅游活动,应该() 导游人员合理安排团队的旅游活动,应该()。 导游人员合理安排团队的旅游活动,应该( )。   怎样合理安排休息? 确定合理安排生理负荷和心理负荷的原则的依据是人体机能适应性变化规律和()。 营业班长职责中之一是掌握本班人员出勤和业务忙闲情况,合理安排班次,(),并及时安排顶岗人员。 营业班长职责中之一是掌握本班人员出勤和业务忙闲情况,合理安排班次,(),并及时安排顶岗人员 专业技术人员应如何合理安排学习时间? 合理安排工业布局和城镇功能分区(  )。 ()是我们合理安排工作的难点。 ()是我们合理安排工作的难点 合理安排饮食,辅食多样化,合理安排生活起居可以预防婴儿的多动症。 灾后抢修应合理安排工期和资源,确保抢修作业人员的人身安全。() 合理安排运动负荷原则的理论依据是运动生理学的有关()以及() 行政人员要合理安排后勤人员,管理好办公资产,减少()。 合理安排任务和工作量,应采取的办法是()。 预防婴儿()的方法有合理安排饮食,辅食多样化,合理安排生活起居等。
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