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员工自离后,用人部门需填写什么表格()(门店无自离表)
多选题
员工自离后,用人部门需填写什么表格()(门店无自离表)
A. 《员工自离表》
B. 《离职申请书》
C. 《离职交接表》
D. +C
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多选题
员工自离后,用人部门需填写什么表格()(门店无自离表)
A.《员工自离表》 B.《离职申请书》 C.《离职交接表》 D.+C
答案
单选题
根据《员工离司管理制度》,原则上离司员工须提前()天向用人部门(部门主管)提交书面申请
A.3天 B.5天 C.7天 D.30天
答案
单选题
申请离职员工需提前()天填写离职申请单,无填写此手续者将一律视为自离
A.30 B.60
答案
多选题
下列塑料离火自熄的有()
A.PVC B.PS C.PC D.PP E.PA
答案
主观题
纯棉的面料离火后自灭,纯毛的面料离火后不自灭。()
答案
单选题
试用期内将进行2次考核,分别为(),考核合格后,由用人部门于试用期满前15日填写《员工转正考核评价表》
A.入职3天及试用期满前3天时 B.入职7天及试用期满前7天时 C.入职15天及试用期满前15天时 D.入职30天及试用期满前30天时
答案
单选题
连续旷工()以上(含)或当年累计旷工()天以上(含)的,视为自离,部门应在得知达到自离条件的当天以备忘录的形式通知人力资源中心
A.2天、5天 B.3天、5天 C.3天、6天
答案
多选题
员工办理完离职手续后,用人部门需()之后,提交离职资料到人事部,提报离职
A.确定离职日期 B.确定入职日期 C.部门负责人签字 D.确定所有事项已交接完毕
答案
多选题
员工离场工作交接清单需()签字确认
A.移交人 B.接收人 C.监交人 D.单位负责人
答案
单选题
难燃且离火自熄的塑料是()
A.聚乙烯 B.聚氯乙烯 C.聚苯乙烯 D.ABS
答案
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用人部门负责人根据实际用人需求填写()后报人力资源部
《员工考勤制度》自离申报及处理程序:由各部门对无请假连续缺勤3天(即旷工3天)以上视为自行动离职,由部门第一负责人填写()上报人事部,核实情况属实做出处理通报并存档
gong安机关需联系员工协助调查案件或带离涉嫌犯罪员工时,由员工所在部门协调gong安部门先联系()
有关旅客人身伤害的请求权,自旅客离船或者应当离船之日起计算。
公安机关需联系员工协助调查案件或带离涉嫌犯罪员工时,由员工所在部门协调公安部门先联系()
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