多选题

领导者要善于说服,常用的说服方式包括

A. 迂回
B. 示范
C. 求同
D. 顺从
E. 暗示

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多选题
领导者要善于说服,常用的说服方式包括
A.迂回 B.示范 C.求同 D.顺从 E.暗示
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简答题
领导者常见的说服技巧。
答案
多选题
领导者善于倾听的方式包括()
A.以领导自居 B.鼓励的方式 C.理解的方式 D.反驳或沉默的方式 E.“先发制人”的方式
答案
多选题
领导者要善于驾驭和主持会议,常用的主持会议技巧包括
A.严肃会议作风 B.控制会议进程 C.处理会议问题 D.明确会务分工 E.准备会议材料
答案
单选题
根据行政领导者作用于被领导者的方式,可将行政领导方式分为()。①激发鼓励式②疏导说服式③榜样示范式④强制命令式
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④
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单选题
领导者要善于平衡人际关系。人际平衡不包括 ( )
A.平衡与上级之间的关系 B.平衡与下级之间的关系 C.平衡与同级之间的关系 D.平衡与其他部门之间的关系
答案
单选题
善于说服他人()
A.正确 B.错误
答案
判断题
说服法包括运用语言进行说服的方式和运用事实进行说服的方式。
答案
主观题
领导生命周期理论中有4种领导风格包括()、授权型领导方式、说服性领导方式。
答案
多选题
说服客户时要善于倾听,以下属于良好倾听表现的是:()
A.身体稍微后仰,保持舒服的身体姿势。 B.眼睛保持与客户的视线接触,不时对视,但不是目不转睛。 C.每一个字,都当作打开成功之门不可缺少的密码,绝不放过。 D.适当地做笔记,适时地提问,确保理解客户的意思。
答案
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说服者的(? ? )在很大程度上影响着说服者的说服力。 被说服者的特征包括(? ? )。 巴纳德认为领导者具有五大特征:有活力、坚忍、有决断力、说服力和责任性,以及_____。 秘书要提醒领导者言行少出疏漏,避免产生误会,就得善于 领导者在谈话过程中要善于把公事和私事分开 领导者不仅要善于融自己于先进群众之中,更要善于融自己于后进群众之中。 领导者不仅要善于融自己于先进群众之中,更要善于融自己于后进群众之中() 领导者不仅要善于融自己于先进群众之中,更要善于融自己于后进群众之中() 说服的效果仅仅取决于说服者。 对说服效果产生重要影响的因素中,被说服者的因素不包括(  )。 对说服效果产生重要影响的因素中,被说服者的因素不包括()。   中国大学MOOC: 说服者使被说服者相信如果顺从,说服者有十足的把握能给被说服者带来正面后果的整体性策略是( ) 行政领导的指挥模式通常分为、说服方式、激励方式和示范方式()  被说服者的因素不包括(  )。 被说服者的因素不包括() 被说服者的因素不包括() 善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是()。 说服信息的因素即说服者说话的内容,与说话内容有关的因素不包括()。 作为说服者的教师,以下()因素不会影响说服效果 作为说服者的教师,以下() 因素不会影响说服效果
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