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两个评分者之间的信度:有若干份试卷,每份试卷由两人评分,然后根据每份试卷的两个分数求相关。如果受过训练的评分者,其评分一致性应达()
单选题
两个评分者之间的信度:有若干份试卷,每份试卷由两人评分,然后根据每份试卷的两个分数求相关。如果受过训练的评分者,其评分一致性应达()
A. 0.85
B. 0.9
C. 0.95
D. 0.98
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单选题
两个评分者之间的信度:有若干份试卷,每份试卷由两人评分,然后根据每份试卷的两个分数求相关。如果受过训练的评分者,其评分一致性应达()
A.0.85 B.0.9 C.0.95 D.0.98
答案
单选题
在考查评分者信度时,如果三人以上评阅数份试卷,则需计算( )
A.肯德尔和谐系数 B.等级相关系数 C.皮尔逊积差相关系数 D.克伦巴赫系数
答案
单选题
在考查评分者信度时,如果三人以上评阅数份试卷,则需计算()
A.肯德尔和谐系戮 B.等级相关系数 C.皮尔逊积差相关系数 D.克伦巴赫α系数
答案
单选题
在信度计算中,随即抽取相当数量的测验试卷,有两名评分者分成两组,按给定的评分标准评定分数,然后求其积差相关系数,这种信度称为()。
A.再测信度 B.复本信度 C.分半信度 D.评分者信度
答案
单选题
不同评分者对同一份试卷打出不同的分数,求其不同评分者分数的一致性程度而估计的信度系数是指()
A.r /u003e不同评分者对同一份试卷打出不同的分数,求其不同评分者分数的一致性程度而估计的信度系数是指 B.再测信度 C.复本信度 D.分半信度 E.评分者信度
答案
单选题
不同评分者对同一份试卷打出不同的分数,求其不同评分者分数的一致性程度而估计的信度系数是指()
A.r />不同评分者对同一份试卷打出不同的分数,求其不同评分者分数的一致性程度而估计的信度系数是指 B.再测信度 C.复本信度 D.分半信度 E.评分者信度
答案
单选题
随机抽取相当数量的测验试卷,由两名评分者分成两组按给定的评分标准评定分数,然后求其积差相关系数,这就是()。
A.测量的公平性 B.测量信度 C.测验试测 D.评分者信度
答案
主观题
对同一批答卷组织两次评分,若评分结果相差悬殊,则说明试卷的【 】
答案
单选题
对同一批答卷组织两次评分,若评分结果相差悬殊,则说明试卷的 ()
A.难度低 B.效度低 C.信度低 D.区分度低
答案
单选题
随机抽取部分答卷,由两个或者多个评分者独立按照评分标准打分,然后求其相关的方法是指()。
A.专家判断法 B.复本法 C.再测法 D.经验法 E.评分者法
答案
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评分者信度
评分者信度()。
测试完成后,开户知识测试人员对试卷进行评分()应当在测试试卷上签字
再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况,表示测评分数的稳定程度,所以再测信度系数又称()
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《建筑施工安全检查评分标准》由汇总表和检查评分表两个层次的表格构成
使用再测信度时,两次测评分数的误差来源有()。
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评分者信度用于测量不同评分者之间所产生的误差,一般要求在成对的受过训练的评分者之间,其平均一致性达到()以上,才认为评分是客观的。
操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成
两份平行或复份而等值的测验试卷,在恰当时间间隔内对同一组被试进行测试,两份试卷实得分数的相()
两份平行或复份而等值的测验试卷,在恰当时间间隔内对同一组被试进行测试,两份试卷实得分数的相()
评分者信度通常应达到0.65以上。()
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因评分者人数不同和评价对象人数不同而使用的不同的计算评分者信度的方式有
用肯德尔和谐系数方法计算评分者信度,则评分者必须在几人以上()
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张老师用一套试卷对程度相当的两个平行班进行测试,学生的成绩基本一致,这说明这张试卷具有较好的()。
张老师用一套试卷对程度相当的两个平行班进行测试,学生的成绩基_一致,这说明这张 试卷具有较好的( )。
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