无论使用何种方法收集资料，都需设计相应的调查表。针对人员需求预测，可以设计哪几类调查表?

直接调查分析方法归纳起来可分为调查表法等几种方法（） 使用调查表进行岗位信息收集,存在的缺陷主要有（） 调查表的设计包括()。   采用调查表法调查了解内部控制时，调查表的设计者应当是()。 在个人基本情况调查表收集的原始资料中，属于定性变量的有（） 设计在线调查表应注意()。 岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法；认真地搞好调查研究，以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查方式，均需事前编制岗位调查表。 岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法；认真地搞好调查研究，以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查方式，均需事前编制岗位调查表（） 统计机构将调查表分发、邮寄、传真或网络传送的方式送达被调查者，被调查者根据填报要求，将填写好的调查表送寄回。这种方法称为（ ） 现代社会调查使用得最多的收集资料的方法是( ) 调查表设计不同，计数资料和计量资料也不同，是不可以转换的。（ ） 调查表设计不同，计数资料和计量资料也不同，是不可以转换的。（）   调查表设计不同，计数资料和计量资料也不同，是不可以转换的。（） 网页中通常使用（）收集用户的信息。答案通常的应用是调查表、订单和收集界面等。 设计岗位调查表时要注意（） 调查表的设计包括哪些步骤（） 社区调查收集资料的主要方法有（） 调查表在应用中常见的错误，主要是调查表设计不当和记录数据上的差错。 体格测量调查表的设计原则包括（）。 请简述行为调查表的设计原则。