单选题

某计算机公司招聘软件工程师时,要求求职者参与编程测试,这种测试方法属于()。

A. 工作样本测试
B. 评价中心技术
C. 公文筐测试
D. 知识测试

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单选题
某计算机公司招聘软件工程师时,要求求职者参与编程测试,这种测试方法属于()。
A.工作样本测试 B.评价中心技术 C.公文筐测试 D.知识测试
答案
多选题
某计算机技术公司软件工程师刘某创作了多项作品,这些作品中由单位享有著作权的有()
A.为公司年会拍摄的照片 B.为自己的电脑设计的桌面图案 C.应邀为专业期刊撰写的学术论文 D.主要利用公司的技术条件设计,并由公司承担责任的计算机软件 E.主要利用公司提供的资金研发,并由公司承担责任的工程设计图
答案
多选题
计算机软件工程中,软件测试一般要经过()。
A.单元测试 B.集成测试 C.确认测试 D.系统测试
答案
多选题
计算机软件工程中,软件测试一般要经过()和确认测试
A.单元测试 B.集成测试 C.网络测试 D.系统测试
答案
单选题
某企业招聘软件工程师和硬件工程师共70人,要求软件工程师的人数不少于硬件工程师人数的1/3,且不多于硬件工程师人数的1/2,问招聘的硬件工程师人数的最大值与最小值之差为:
A.4 B.5 C.6 D.7
答案
单选题
某企业招聘软件工程师和硬件工程师共70人,要求软件工程师的人数不少于硬件工程师人数的1/3,且不多于硬件工程师人数的1/2,问招聘的硬件工程师人数的最大值与最小值之差为:
A.6 B.7 C.4 D.5
答案
单选题
某企业招聘软件工程师和硬件工程师共70人,要求软件工程师的人数不少于硬件工程师人数的1/3,且不多于硬件工程师人数的1/2,招聘的硬件工程师人数的最大值与最小值之差为()
A.6 B.7 C.4 D.5
答案
主观题
计算机辅助软件工程
答案
主观题
软件工程师和管理员按照软件工程的方法和原则,借助于计算机及其软件工具的帮助,开发、维护、管理软件产品的过程,称为()
答案
单选题
软件工程与计算机科学性质不同,软件工程着重于______。
A.理论研究 B.建造软件系统 C.原理和理论 D.原理探寻
答案
热门试题
软件工程师 软件工程是指导计算机软件 和 的工程科学 某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中,要求求职者处理可能出现的各种问题,考察其公文处理、沟通和解决问题的能力。该公司采用的测试方法是()。   招聘系统要求求职的人年龄在20岁到60岁之间(含),学历为本科、硕士或者博士,专业为计算机科学与技术、通信工程或者电子工程。其中不是好的测试用例。() 招聘系统要求求职的人年龄在20岁到60岁之间(含),学历为本科、硕士或者博士,专业为计算机科学与技术、通信工程或者电子工程。其中(  )不是好的测试用例。 招聘系统要求求职的人年龄在20岁到60岁之间(含),学历为本科、硕士或者博士,专业为计算机科学与技术、通信工程或者电子工程。其中不是好的测试用例。() 计算机硬件工程师() 在甄选求职者时,公司如何从人格测试和情境测试中获益? 所有的计算机学者都是工程师,有的工程师同时也是计算机学者。王明是计算机学者,下面说法正确的是: 某软件公司的工程师王某接受该公司指派,开发了一套计算机软件。该计算机软件主要是利用某软件公司的物质技术条件创作,并由该软件公司承担责任。王某与该软件公司没有就计算机软件的著作权归属进行约定。根据著作权法及相关规定,下列说法正确的是() 某软件公司的工程师王某接受该公司指派,开发了一套计算机软件。该计算机软件主要是利用某软件公司的物质技术条件创作,并由该软件公司承担责任。王某与该软件公司没有就计算机软件的著作权归属进行约定。根据著作权法及相关规定,下列说法正确的是()。 集成测试阶段:软件工程师根据《 》展开缺陷原因调查并修复,并通知测试工程师重新测试确认,修改的软件代码需及时提交到项目软件版本控制库。测试工程师确认缺陷已修复后关闭对应缺陷问题() 求职信是求职者写给招聘单位的信函。() 应用计算机辅助软件工程(CASE)技术的好处是能确保:() 应用计算机辅助软件工程(CASE)技术的好处是它能保证() 应用计算机辅助软件工程(CASE)技术的好处是它能保证: 某企业派遣4名软件工程师和2名硬件工程师参与甲、乙两个项目,要求参与每个项目的人数不得少于两人,且至少有1名硬件工程师,问共有多少种不同的派遣方式() 某公司招聘新员工时采用了人格测试,具体方式是向求职者提供一些刺激情境,然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解,这种测试方法是() 关于软件工程师对自身要求的说法不正确的是() 用人单位招聘时,最看重的是求职者的()
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