用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（）规定。（2014年新增）

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。（　　） 劳务派遣用工具是我国的企业基础用工形式之一，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例（） 劳务派遣用工数量不得超过用工总量的（） 在劳务派遣业务中，用工单位的劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（ ）规定。 用工单位使用被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的比例是（） 用工单位使用被派遣的劳动者数量不得超过其用工总量的15%。（　　） 在劳务派遣用工中，用工单位应当履行哪些义务 用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的相应比例。用工总量是指用工单位订立劳动合同的人数。 《劳动派遣暂行规定》中将用工单位使用的被派遣劳动者数量控制在不得超过其用工总量的%（） 用工单位在《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量 10%的，应当制定调整用工方案，于（ ）起 2 年内降至规定比例。 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（） 在这一部分里，每题的语句中有ABCD选项，去掉其中某一个选项的词语会使句子变成病句。请找出这个不能删去的词语。 93.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，真正做到不超过其用工总量的一定比例。 劳务派遣用工形式中，用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同（） 根据《劳务派遣暂行规定》，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少？ 劳务派遣工用工单位应当履行哪些义务 劳务派遣用工单位应当履行的义务包括（）。 劳务派遣用工单位应当履行的义务包括（） 劳务派遣工用工单位应当履行哪些义务 劳务派遣人员数量不应该超过公司用工总数的（） 根据财税【2016】47号文件规定：“劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。”如果派遣的人员在用工单位提供的建筑服务，那么派遣公司适用劳务派遣政策还是建筑服务政策？