对工作态度考评表述正确的是（）。
A. 工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介”
B. 从能力向业绩转换包括“运气”这一外部条件
C. 内部条件包括指令是否正确、工作场地是否良好等
D. 外部条件包括市场供求关系、产品内销售状况、原材料保证程度等
E. 从能力向业绩转换还需要除个人努力外的“辅助条件”
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对工作态度考评表述正确的是（）。
A.工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介” B.从能力向业绩转换包括“运气”这一外部条件 C.内部条件包括指令是否正确、工作场地是否良好等 D.外部条件包括市场供求关系、产品内销售状况、原材料保证程度等 E.从能力向业绩转换还需要除个人努力外的“辅助条件”
答案
工作态度考评项目包括()。
A.积极性 B.工作热忱 C.责任感 D.人际关系 E.纪律性
答案
以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（）
A.它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量 B.通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩 C.工作态度的考评既是过程考评，也是结果考评 D.态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力
答案
工作态度考评的项目包括（）。
A.积极性 B.工作热忱 C.工作效率 D.责任感 E.纪律性
答案
工作态度考评的项目包括（）。
A.积极性 B.学历 C.工作热忱 D.责任感 E.纪律性
答案
工作态度考评的项目包括（）等
A.积极性 B.主动性 C.工作热忱 D.责任感 E.纪律性
答案
工作态度考评的项目主要包括( )。
A.积极性 B.纪律性 C.责任感 D.工作热忱 E.工作动机
答案
工作态度的考评重点是（ ）。
A.工作的认真度和责任度 B.工作的努力程度 C.是否有干劲和热情 D.是否忠于职守 E.是否服从命令
答案
工作态度评价指标考评的内容是（）
A.工作经验 B.工作产出量 C.月度出勤率 D.工作质量
答案
(2015年11月)以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（ ）。
A.它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量 B.通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩 C.工作态度的考评既是过程考评，也是结果考评 D.态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力
答案
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工作态度考评的工作热忱，重点观察内容包括（ ）。
工作态度考评的积极性，重点观察内容包括（ ）。
工作态度考评的责任感，重点观察内容包括()。
(2016年11月)工作态度考评的项目主要包括（）。
工作态度考评的纪律性，重点观察内容包括()。
以下哪些属于对门店员工工作态度方面的考评（）
（）是对人们工作态度的普遍要求。
对人们工作态度的普遍要求是（）
探索的工作态度
（）属于工作态度指标。
关于工作态度的说法，正确的是（ ）。
关于工作态度指标。说法正确的有（）。
关于工作态度指示。说法正确的有（）。
关于工作态度的说法，正确的是（ ）。
关于工作态度的说法，正确的是（）
关于工作态度的说法，正确的是（ ）。
关于工作态度指标，说法正确的有（ ）。
关于工作态度的说法，正确的有（）。
下列选项中属于人员考评要素中工作态度的一项是（）
对志愿者督导的工作态度的正确理解是()。
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