若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应履行变更手续，并告知（）

工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人、、由原工作票签发人变更工作负责人（） 工作期间，工作负责人须长时间离开工作现场时应履行哪些相关手续 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，原工作票签发人变更工作负责人，不需履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，原工作票签发人变更工作负责人，不需履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人（） 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由()变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知（）及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由(    )变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。   若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应由工作许可人及时变更工作负责人。 若工作负责人需要长时间离开现场,应由变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员（） 工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员及所有（） 单选103、工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接（） 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。 单选102、工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接（） 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，不需履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人（） 工作负责人若需长时间离开工作现场时，有何规定或应履行哪些手续? 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票（）人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 若工作票负责人须长时间离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（）。原、现工作负责人应做好必要的交接。 第55/91题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（） 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接《变电安规》6.5.4（）