单选题

黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历,应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后,黄某工作表现一般,其虚构工作经历的事被揭穿,公司遂主张双方签订的劳动合同无效,并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》,关于黄某与该公司劳动合同的说法,正确的是()  

A. 黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿
B. 黄某凭借虚构经历签订劳动合同,应向公司支付违约金
C. 黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效
D. 黄某可以要求公司继续履行劳动合同,公司应当继续履行

查看答案
该试题由用户564****48提供 查看答案人数:23659 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户564****48提供 查看答案人数:23660 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历,应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后,黄某工作表现一般,其虚构工作经历的事被揭穿,公司遂主张双方签订的劳动合同无效,并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》,关于黄某与该公司劳动合同的说法,正确的是( )
A.黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿 B.黄某凭借虚构经历签订劳动合同,应向公司支付违约金 C.黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效 D.黄某可以要求公司继续履行劳动合同,公司应当继续履行
答案
单选题
(2019年)黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历,应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后,黄某工作表现一般,其虚构工作经历的事被揭穿,公司遂主张双方签订的劳动合同无效,并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》,关于黄某与该公司劳动合同的说法,正确的是
A.黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿 B.黄某凭借虚构经历签订劳动合同,应向公司支付违约金 C.黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效 D.黄某可以要求公司继续履行劳动合同,公司应当继续履行
答案
单选题
黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历,应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后,黄某工作表现一般,其虚构工作经历的事被揭穿,公司遂主张双方签订的劳动合同无效,并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》,关于黄某与该公司劳动合同的说法,正确的是()  
A.黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿 B.黄某凭借虚构经历签订劳动合同,应向公司支付违约金 C.黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效 D.黄某可以要求公司继续履行劳动合同,公司应当继续履行
答案
单选题
( )最适合大型跨国公司。
A.企业系列企业集团 B.区域系列企业集团 C.横向结合型企业集团 D.控股系列企业集团
答案
单选题
( )对大型跨国公司非常适用。
A.矩阵制 B.控股子公司 C.直线制 D.直线职能制
答案
单选题
大型跨国公司更倾向于:().
A.建立国际合资企业 B.建立国际合作企业 C.建立国际独资企业 D.以非股权安排方式建立企业
答案
单选题
()是将研发机构设在母国公司的跨国公司创新形式。
A.借力地方创新 B.全球联动创新 C.中央创新 D.地方创新
答案
主观题
什么是跨国公司?跨国公司有何新特点?
答案
主观题
什么是跨国公司?跨国公司有何新特点
答案
单选题
在跨国公司创新形式中,研发机构设在母国公司的是()。
A.中央创新 B.地方创新 C.借力地方创新 D.全球联动创新
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位