公益组织在设计薪酬体系时应该以()的原则去设计。
A. 公平公正
B. 反映人才供求关系
C. 反映员工工作绩效
D. 向国际公益慈善组织的标准看齐
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公益组织在设计薪酬体系时应该以()的原则去设计。
A.公平公正 B.反映人才供求关系 C.反映员工工作绩效 D.向国际公益慈善组织的标准看齐
答案
组织设计应该遵循的原则包括（）
A.分工协作 B.精简高效 C.权责对等 D.动态适应
答案
组织设计应该满足事事有人做的原则（）
答案
宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意（ ）。
A.战略匹配原则 B.文化适应原则 C.动态发展原则 D.全面激励原则 E.重点突出原则
答案
工程项目管理组织设计确定中，新的组织设计原则包括（ ）原则。
A.“封闭”设计 B.专业化 C.整分合． D.目标导向 E.组织阶层
答案
现代薪酬体系设计原则包括（）
A.合法性原则 B.竞争性原则 C.激励原则 D.团队性原则 E.隐性报酬原则
答案
薪酬体系设计的原则包括（）。
A.经济性原则 B.竞争性原则 C.合法性原则 D.多样性原则 E.公平性原则
答案
工程项目管理组织设计确定中，新的组织设计原则包括( )原则。
A.“封闭”设计 B.专业化 C.整分合 D.目标导向 E.组织阶层
答案
组织设计原则有（）
A.任务目标原则 B.分工协作原则 C.责任权利一致原则 D.有效跨度原则 E.统一指挥，统一意志原则
答案
施工组织设计是非常复杂的文件体系，详细施工组织设计（ ）。
A.必须在投标文件中进行全部的展现 B.在开标前提交即可 C.需在评标前提交 D.待投标人中标后，在开始施工前再编制
答案
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