下列关于非竞争性歧视说法，正确的是（）
A. 当雇主利用求职者所属的特定群体的一般特征预测某一位求职者的未来生产率，当这些与生产率有关的可观察的群体特征并不能对求职者个人的实际生产率提供完善的预测时，便会出现非竞争性歧视
B. 歧视的依据不是性别等因素，而很可能是“关系”这样的独特因素
C. 某种类型的员工可能希望刻意避开那些他们自己不喜欢的属于某些特定人口群体的同事
D. 顾客可能更偏好于让某种类型的劳动者来为自己提供服务，这就迫使雇主不得不根据自己希望服务的客户的偏好来雇佣员工
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下列关于非竞争性歧视说法，正确的是（）
A.当雇主利用求职者所属的特定群体的一般特征预测某一位求职者的未来生产率，当这些与生产率有关的可观察的群体特征并不能对求职者个人的实际生产率提供完善的预测时，便会出现非竞争性歧视 B.歧视的依据不是性别等因素，而很可能是“关系”这样的独特因素 C.某种类型的员工可能希望刻意避开那些他们自己不喜欢的属于某些特定人口群体的同事 D.顾客可能更偏好于让某种类型的劳动者来为自己提供服务，这就迫使雇主不得不根据自己希望服务的客户的偏好来雇佣员工
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下列关于非竞争性拮抗药的描述正确的有（）
A.使激动量-效曲线平行右移，最大效应不变 B.可与受体形成比较牢固地结合，因而解离速度慢 C.可与受体形成不可逆的结合而引起受体构型的改变，阻止激动药与受体正常结合 D.增加激动药的剂位也不能使量-效曲线的最大强度达到原来水平，使下降 E.与受体的亲和力可用拮抗参数表示
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关于非排他性和非竞争性,以下说法错误的是()
答案
关于非竞争性拮抗药正确的是
A.使激动药的量效反应曲线平行右移 B.不降低激动药的最大效应 C.与激动药作用于同一受体 D.与激动药作用于不同受体 E.使激动药量效反应曲线右移，且能抑制最大效应
答案
下列关于竞争性磋商小组的说法，正确的是（）
A.磋商小组由采购人代表和评审专家共3人以上单数组成，其中评审专家人数不得少于磋商小组成员总数的2/3 B.采购代理机构人员可以参加本机构代理的采购项目的评审 C.采购人代表不得以评审专家身份参加部门或单位采购项目的评审 D.技术复杂
答案
下列关于竞争性磋商小组的说法，正确的是（）
A.磋商小组由采购人代表和评审专家共3人以上单数组成，其中评审专家人数不得少于磋商小组成员总数的2/3 B.采购代理机构人员可以参加本机构代理的采购项目的评审 C.采购人代表不得以评审专家身份参加部门或单位采购项目的评审 D.技术复杂、专业性强的采购项目，评审专家中应当包含1名法律专家
答案
关于公共物品非竞争性特征的说法，错误的是（）
A.公共物品非竞争性特征指某种公共物品一旦被提供，增加一个人的消费并不增加任何额外成本 B.公共物品非竞争性特征指增加一个人消费的边际供给成本为零 C.公共物品非竞争性特征强调了集体提供公共物品的潜在收益 D.公共物品非竞争性特征指出了通过市场机制提供公共物品的潜在困难
答案
非竞争性歧视模型主要包括哪些类别？他们产生的原因是什么？
答案
非竞争性歧视模型主要包括那些类别？他们产生的原因是什么？
答案
关于非竞争性抑制作用哪项正确？( )
A.Vmax B.抑制剂的结构与底物相似 C.Vmax不变 D.抑制剂和底物结合在酶分子的不同部位 E.Vmax增大
答案
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关于非竞争性抑制作用哪项正确？()
下列关于国际竞争性招标的说法正确的有( )。
关于工程货物国内竞争性招标，下列说法正确的有（）。
下列关于国际竞争性招标的说法，正确的是（ ）。
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下列关于非竞争性拮抗药的描述中不正确的是（）
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关于竞争性谈判，以下说法正确的是（）
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关于非竞争性心房起搏（NCAP）的描述，正确的是（）。
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下列关于竞争性成本计划的说法中，正确的有（）
非竞争性拮抗正确描述是（）。
关于竞争性谈判的说法，以下说法正确的是（）
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