市场分工与企业内部分工的相同之处在于：分工的结果是随意性和偶然性在发挥作用。
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市场分工与企业内部分工的相同之处在于：分工的结果是随意性和偶然性在发挥作用。
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专业化分工与企业内部分工的相同之处在于（）。
A.分工之间的联系方式相同 B.分工的确定方式相同 C.激励方式相同 D.分工的基础相同
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专业化分工与企业内部分工的异同表现在（）。
A.分工的基础相同 B.分工的内容不同 C.分工之间的联系方式不同 D.专业化激励方式不同 E.分工的确定方式不同
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企业内部分工可以（），从而提高生产效率。
A.降低损耗 B.减少投入和增加产出 C.促进技术创新 D.增加员工积极性
答案
企业内部分工可以提高生产效率的原因有（ ）。
A.可以提高劳动者的劳动技巧 B.能够减少单个劳动者的劳动转换时间 C.便于对生产要素进行优化重组 D.可以提高劳动者的满意度 E.可以提高劳动者的复合技能
答案
企业内部劳动分工包括()等形式。
A.职能分工 B.专业分工 C.特殊分工 D.个别分工 E.技术分工
答案
企业内部劳动分工的形式包括（ ）
A.职能分工 B.横向分工 C.专业分工 D.纵向分工 E.技术分工
答案
企业内部劳动分工的形式包括（ ）。
A.职能分工 B.横向分工 C.专业分工 D.技术分工 E.纵向分工
答案
企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有（ ）。
A.分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高 B.分工能减少劳动转换时间 C.分工促进了先进劳动工具 D.分工促进了全社会的资源得到高效率的使用，节约了社会资源 E.分工便于生产要素重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调，提高生产效率
答案
企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有()。
A.分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高 B.分工能减少劳动转换时间 C.分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用 D.分工促进了全社会的资源得到高效率的使用，节约了社会资源 E.分工便于生产要素重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调
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企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有( )。
企业内部劳动分工包括( )等几种形式。
企业内部分工可以提高生产率的原因有（??）
企业内部分工可以提高生产率的原因有（）
企业内部分工可以提高生产率的原因有（ ）。
企业内部分工可以提高生产率的原因有（ ）
企业内部劳动分工，一般有（）几种形式
企业内部劳动分工，一般有以下几种形式（）
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