单选题

2×13年12月31日,甲公司因某些原因决定采用回购股票方式减资。经股东大会批准,甲公司以现金回购本公司股票500万股并注销。假设甲公司按照每股0.8元回购股票。甲公司回购股票的分录为( )。 

A. 借库存股 500    贷:银行存款  400      资本公积——股本溢价  100
B. 借股本  400     贷:银行存款  400
C. 借库存股 400     贷:银行存款  400
D. 借股本  500     贷:银行存款  400       资本公积——股本溢价 400

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相关试题

换一换
单选题
2×13年12月31日,甲公司因某些原因决定采用回购股票方式减资。经股东大会批准,甲公司以现金回购本公司股票500万股并注销。假设甲公司按照每股0.8元回购股票。甲公司回购股票的分录为( )。 
A.借库存股 500    贷:银行存款  400      资本公积——股本溢价  100 B.借股本  400     贷:银行存款  400 C.借库存股 400     贷:银行存款  400 D.借股本  500     贷:银行存款  400       资本公积——股本溢价 400
答案
单选题
2×13年12月31日,甲公司因某些原因决定采用回购股票方式减资。经股东大会批准,甲公司以现金回购本公司股票500万股并注销。假设甲公司按照每股0.8元回购股票。甲公司回购股票的分录为( )。
A.借:库存股 500    贷:银行存款  400      资本公积——股本溢价  100 B.借:股本  400     贷:银行存款  400 C.借:库存股 400     贷:银行存款  400 D.借:股本  500     贷:银行存款  400       资本公积——股本溢价 400
答案
单选题
2018年12月31日,A上市公司因某些原因决定采用回购股票方式减资。经股东大会批准,A上市公司以现金回购本公司股票50万股并注销。假设甲公司按照每股0.8元回购股票。则A上市公司回购股票的分录为( )。
A.借:库存股 50贷:银行存款 40资本公积——股本溢价 10 B.借:股本 40贷:银行存款 40 C.借:库存股 40贷:银行存款 40 D.借:股本 50贷:银行存款 40资本公积——股本溢价 10
答案
主观题
2×11年12月31日,甲公司
A.A商品的账面余额(成本)为100 000元,由于市场价格下跌,预计可变现净值为80 000元,由此应计提的存货跌价准备为20 000(100 000 - 80 000)元。甲公司应编制如下会计分录:
答案
单选题
2010年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2013年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2010年12月20日的市场价格为每股12元,2010年12月31日的市场价格为每股15元。2011年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2013年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()万元。
A.-2 000 B.0 C.400 D.2 400
答案
单选题
20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的公允价值为每股12元,20×6年12月31日的公允价值为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()。
A.-2 000万元 B.0 C.400万元 D.2 400万元
答案
单选题
2010年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2013年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2010年12月20日的市场价值为每股12元,2010年12月31日的市场价格为每股15元。2013年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2013年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加“资本公积—股本溢价”科目的金额是()万元。
A.-2000 B.0 C.400 D.2400
答案
单选题
某股份有限公司2010年12月20日回购股票200万股,每股股票的面值为1元,回购价格为0.8元,则该公司因2010年12月20日回购股票而增加的库存股的价值为(    )万元。
A.40 B.160 C.200 D.220
答案
多选题
2009年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2010年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2012年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2009年12月20日的市场价格为每股12元,2009年12月31日的市场价格为每股15元。2010年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2012年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。关于甲公司的会计处理表述正确的有()。
A.确定相关费用时采用2009年12月20日的公允价值 B.第一年年末确认管理费用和资本公积为800万元 C.三年累计确认资本公积(其他资本公积)为2 400万元 D.行权时确认资本公积(股本溢价)为400万元
答案
单选题
2011年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2012年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2014年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2011年12月20日的市场价格为每股12元,2011年12月31日的市场价格为每股15元。2014年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2014年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加“资本公积一股本溢价”科目的金额是()万元。
A.-2000 B.0 C.400 D.2400
答案
热门试题
2008年12月31日,甲公司因该股份支付而确认的负债金额为() 2015年12月20日,经股东大会批准,甲公司向其100名高管人员每人授予2万股普通股股票(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2016年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2018年12月31日无偿获得甲公司授予的普通股股票。甲公司普通股股票2015年12月20日的市场价格为每股6元,2015年12月31日的市场价格为每股7元。2016年12月31日的市场价格为每股8元,2017年12月31日的市场价格为每股9元,2018年12月31日的市场价格为每股10元。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益工具的公允价值为每股()元。 编制甲公司2015年12月31日和2016年12月31日债务重组业务的会计分录。 甲公司于2013年2月1日与乙公司签订一项期权合同。根据该合同,甲公司有权要求乙公司于2014年1月31日购入甲公司普通股1000股(仅能在到期时行权),对价为49000元,即每股49元。2013年2月1日甲公司普通股每股市价为50元,2013年12月31日每股市价为49元,2014年1月31日每股市价为47元;2013年2月1日期权的公允价值为2500元,2013年12月31日期权的公允价值为2200元,2014年1月31日期权的公允价值为2000元。假定期权将以普通股总额方式结算,则甲公司2014年1月31日应确认的资本公积为()。 甲公司于2019年2月1日与乙公司签订一项期权合同。根据该合同,甲公司有权要求乙公司于2020年1月31日购入甲公司普通股1000股(仅能在到期时行权),对价为49000元,即每股49元。2019年2月1日甲公司普通股每股市价为50元,2019年12月31日每股市价为49元,2020年1月31日每股市价为47元;2019年2月1日期权的公允价值为2500元,2019年12月31日期权的公允价值为2200元,2020年1月31日期权的公允价值为2000元。假定期权将以现金换普通股方式结算,则甲公司2020年1月31日应确认的资本公积为(  )。 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下:  ①2017年12月6日,经股东大会批准,A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权,这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后(即2020年12月31日)股价达到35元/股,即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票(面值为1元),从而获益。2017年12月6日,公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日,A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。 ②截至2018年12月31日,有12名职员离开A公司;A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股,预计2020年12月31日股价将达到35元/股。③2019年12月31日,本年又有3名职员离开公司;公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股,预计2020年12月31日股价将达到35元/股。④2020年12月31日,本年又有5名职员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。⑤假设80名职员全部都在2021年行权。⑥如果2020年12月31日,本年又有5名职员离开。2020年12月31日公司股票的公允价值为32元/股。不考虑其他因素,A公司2020年应确认的成本费用金额为( )万元。 2×15年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股股票(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2×16年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2×18年12月31日无偿获得授予的普通股股票。甲公司普通股股票2×15年12月20日的市场价格为每股12元,2×15年12月31日的市场价格为每股15元。2×18年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,没有高管人员离开甲公司。2×18年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的“资本公积一股本溢价”金额为()万元。 2010年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股本公司普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2013年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2010年12月20日的市场价格为每股12元,2010年12月31日的市场价格为每股15元。2011年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2013年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的资本公积(股本溢价)金额是( )万元。 某公司无优先股,2019年12月31日普通股每股市价48元,股东权益为4120万元;2019年营业收入3225万元,净利润为2598万元;2018年12月31日流通在外普通股股数为2000万股,2019年4月1日增发240万股,2019年10月31日回购90万股,则下列说法正确的有(  )。 甲公司于2013年2月1日与乙公司签订一项期权合同。根据该合同,甲公司有权要求乙公司于2014年1月31日购入甲公司普通股1000股(仅能在到期时行权),对价为49000元,即每股49元。2013年2月1日甲公司普通股每股市价为50元,2013年12月31日每股市价为49元,2014年1月31日每股市价为47元;2013年2月1日期权的公允价值为2500元,2013年12月31日期权的公允价值为2 2×10年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2×11年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2×13年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2×10年12月20日的市场价格为每股12元,2×10年12月31日的市场价格为每股15元。2×11年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2×13年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()万元。 2×10年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2×11年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2×13年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2×10年12月20日的市场价格为每股12元,2×l0年12月31日的市场价格为每股15元。2×11年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。 2×13年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()万元。 20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿 获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。 20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。 在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。 甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是( ) A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下:  ①2017年12月6日,经股东大会批准,A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权,这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后(即2020年12月31日)股价达到35元/股,即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票(面值为1元),从而获益。2017年12月6日,公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日,A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。 ②截至2018年12月31日,有12名职员离开A公司;A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股,预计2020年12月31日股价将达到35元/股。③2019年12月31日,本年又有3名职员离开公司;公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股,预计2020年12月31日股价将达到35元/股。④2020年12月31日,本年又有5名职员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。⑤假设80名职员全部都在2021年行权。A公司2021年有关股份支付的会计处理正确的是( )。 2015年12月20日,甲公司以每股4元的价格从股票市场购入100万股乙公司普通股股票,将其作为交易性金融资产,2015年12月31日,甲公司持有乙公司普通股股票的公允价值为每股6元,不考虑其他因素,2015年12月31日,甲公司该项业务应确认的应纳税暂时性差异为() A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下:  ①2017年12月6日,经股东大会批准,A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权,这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后(即2020年12月31日)股价达到35元/股,即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票(面值为1元),从而获益。2017年12月6日,公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日,A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。 ②截至2018年12月31日,有12名职员离开A公司;A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股,预计2020年12月31日股价将达到35元/股。③2019年12月31日,本年又有3名职员离开公司;公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股,预计2020年12月31日股价将达到35元/股。④2020年12月31日,本年又有5名职员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。A公司2020年应确认的资本公积是( )万元。 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下:(1)2017年12月6日,经股东大会批准,A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权,这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后(即2020年12月31日)股价达到35元/股,即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票(面值为1元),从而获益。2017年12月6日,公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日,A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。(2)截至2018年12月31日,有12名管理人员离开A公司;A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股,预计2020年12月31日股价将达到35元/股。(3)2019年12月31日,本年又有3名管理人员离开公司;公司将估计的管理人员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股,预计2020年12月31日股价将达到35元/股。(3)2020年12月31日,本年又有5名管理人员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。A公司2020年应确认的资本公积是( )万元。 20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年1 2月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是( )。 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下:  ①2017年12月6日,经股东大会批准,A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权,这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后(即2020年12月31日)股价达到35元/股,即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票(面值为1元),从而获益。2017年12月6日,公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日,A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。 ②截至2018年12月31日,有12名职员离开A公司;A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股,预计2020年12月31日股价将达到35元/股。③2019年12月31日,本年又有3名职员离开公司;公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股,预计2020年12月31日股价将达到35元/股。A公司2019年有关股份支付的会计处理正确的是( )。 甲公司为股份有限公司。2×19年5月31日,甲公司的股本为5000万元,资本公积为1000万元。2×19年6月1日,甲公司回购本公司股票100万股以备奖励职工,回购价格为每股4元。2×19年9月10日,甲公司回购本公司股票200万股并于2×19年9月20日注销,回购价格为每股3元。除上述事项外,不考虑其他因素,下列说法正确的是( )。
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