单选题

泄露公司秘密,尚未造成单位损失的,给予书面告诫,并给予()绩效扣减

A. 500~1000
B. 1000~1500
C. 300~500
D. 500~1500

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单选题
泄露公司秘密,尚未造成单位损失的,给予书面告诫,并给予()绩效扣减
A.500~1000 B.1000~1500 C.300~500 D.500~1500
答案
判断题
泄露公司商业秘密,给公司造成损失的,根据损失大小给予警告或记过处分;故意泄露公司商业秘密,给公司造成损失的,根据损失大小给予记大过直至开除处分()
答案
单选题
违反劳动纪律,上班无故迟到、早退的第1次给予书面告诫()
A.是 B.否
答案
单选题
违反劳动纪律,工作时间擅自离岗,睡岗,或者从事与工作无关活动的,第次给予书面告诫()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()
A.批评教育 B.党纪处分 C.行政处分
答案
单选题
因管理不力,造成单位财产流失的,造成不良后果的,给予()
A.记大过至开除处分 B.降级至开除处分 C.记大过至降级处分答案应为撤职至开除 D.降级至留用察看处分
答案
单选题
损坏公物的学生,给予(B)处分,并对造成的损失给予经济赔偿()
A.警告 B.记过 C.留校察看 D.开出学籍
答案
多选题
员工违反劳动纪律或泄露本行的商业秘密,本行有权根据造成的后果和损失程度给予,直至追究法律责任和经济赔偿()
A.行政处分 B.经济处罚 C.解除劳动合同 D.强制休假
答案
判断题
泄露秘密级国家秘密的,应给予警告或者记过处分()
答案
判断题
行政执法人员实施行政处罚,对尚未造成严重危害后果的,应当从严进行告诫、引导,并给予行政处罚。( )
答案
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