多选题

根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第十九条规定,下列关于试用期的说法错误的有()

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
C. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
D. 劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时,用人单位可以与劳动者再次约定试用期

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多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第十九条规定,下列关于试用期的说法错误的有()
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 B.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 C.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 D.劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时,用人单位可以与劳动者再次约定试用期
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单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第十七条规定,下列条款不属于劳动合同应当具备的是()
A.用人单位的名称 B.劳动保密条款 C.工作时间和休息休假 D.劳动报酬
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止()
A.劳动合同期满的 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D.用人单位被依法宣告破产的
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第六十二条规定,用工单位应当履行下列义务()
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.连续用工的,实行正常的工资调整机制 D.支付加班费
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第五十七条规定,经营劳务派遣业务,应当向()依法申请行政许可。
A.劳动行政部门 B.人力资源部门 C.行政仲裁部门 D.行政管理部门
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员()的,不视为违反劳动合同。
A.违章指挥 B.强制要求 C.强令冒险作业 D.惩罚措施
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第三十三条规定,用人单位变更名称、()或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
A.公司地址 B.法定代表人 C.营业执照 D.主要负责人
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第28号)第九十三条,对用人单位下列表述正确的是()。
A.对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任 B.劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬 C.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,不应承担连带赔偿责任 D.给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第五十五条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同中()等标准不得低于集体合同规定的标准。
A.劳动报酬 B.劳动时间 C.劳动条件 D.劳动强度
答案
多选题
根据《中华人民共和国防洪法》(中华人民共和国主席令第88号),防洪区包括(  )。
A.主河槽区 B.河道滩区 C.洪泛区 D.蓄滞洪区 E.防洪保护区
答案
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