《职业病防治法》规定,控制职业病危害因素的强度或者浓度应当符合行业职业卫生标准。()ジL盟

《职业病防治法》的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（） 《职业病防治法》的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病（） 依据《职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，有权（）。 职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。 《职业病防治法》中，职业病危害是指什么？ 《职业病防治法》所称的职业病危害，是指（ ）。 职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由机构进行（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。 依据《职业病防治法》，以下不属于职业病危害因素的是（） 《职业病防治法》的立法目的是为了预防控制和消除职业病危害。() 依据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位，应当在，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果（） 《职业病防治法》规定：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 根据《职业病防治法》规定，劳动者有权了解（）产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 《职业病防治法》规定，在卫生行政部门中建立职业病危害（ ）制度。 《职业病防治法》规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（）位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 职业病危害因素接触水平：从事职业病危害作业的劳动者接触某种或多种职业病危害因素的浓度或者强度。 依据《职业病防治法》,职业病危害因素分类目录由制定、调整并公布（）