外部招募有什么优缺点？
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外部招募有什么优缺点？
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内部招募有什么优缺点？
答案
下列属于外部招募缺点的有（）
A.招募成本低 B.打击组织内部员工的积极性，使他们感到不公平 C.外部招募员工需要较长时间来适应组织的各种情况 D.为组织带来新的思想方式 E.抑制近亲繁殖
答案
外部聘请师资的优缺点有哪些？
答案
外部招募的缺点包括（ ）。
A.适应或定向的时间比较长 B.有可能形成内部矛盾、政治斗争 C.训练与培养的投入大 D.对没有获得提升的人员造成士气打击
答案
外部招募的缺点包括（）
A.有利于组织的业务创新和管理创新 B.扩大了候选人的选择范围 C.招募成本会较高 D.降低招募的风险
答案
外部招募的缺点是指（）
A.有利于组织的业务创新和管理创新 B.扩大了候选人的选择范围 C.招募成本会较高 D.降低招募的风险
答案
关于内部招募优缺点的描述，正确的是（）
A.可得到更多的人才 B.容易导致“近亲繁殖” C.可以带来新的活力和观念 D.岗位的适应调整时间长
答案
相对于内部招募而言，外部招募的缺点是( )。
A.有可能形成内部矛盾 B.由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 C.人员选择余地小 D.容易造成“近亲繁殖”
答案
主动扫描有什么优缺点？
答案
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