某企业2018年应纳税所得额100万元（未考虑研发费的加计扣除），其中已扣除的“三新”开发费40万元，该企业2018年应纳所得税税额是（　）万元。

某小型微利企业2012年～2018年应纳税所得额分别为-100万元、20万元、30万元、-10万元、20万元、10万元、48万元，则该企业2018年应纳企业所得税（　　）万元。 对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税（） 自2018年1月1日至2018年12月31 日，对年应纳税所得额低于100万元(含100万元)的小型微利企业，其所得减按（）计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。 某软件生产企业为居民企业，2008年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2008年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。 某企业为居民企业，2021年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4 万元，计算该企业2021年应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。 某企业2013年应纳税所得额为1000万元，其所得税应纳税额为（）万元。 甲企业2018年发现2016年有笔实际资产损失12万元在当年未扣除，已知甲企业2016年应纳税所得额是9万元，2017年应纳税所得额是4万元，2018年应纳税所得额是13万元，甲企业将上述损失在2018年进行资产损失申报，该企业2018年实际应缴纳的企业所得税为( )万元。 某企业为居民企业，2020年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2020年该企业计算应纳税所得额时，应调增的应纳税所得额是（）。 某高新技术公司2018年实现应纳税所得额2000万元，不考虑其他因素，该公司2018年应缴纳企业所得税（ ）万元。 企业2010年应纳税所得额为()万元。 某企业2003年应纳税所得额为200万元，当年购置了符合国家产业政策的技术改造项目，国产生产性设备100万元。2002年该企业应纳税所得额为100万元，则2003年该企业应纳所得税为（）万元 甲企业2019年发生研发费用支出100万元，甲企业在计算当年应纳税所得额时，准予扣除的研发费用是（　）万元。 甲企业2020年发生研发费用支出100万元，甲企业在计算当年应纳税所得额时，准予扣除的研发费用是（　）万元。 对年应纳税所得额不超过300万元的小型微利企业，按应纳税所得额分为两段计算，一是对年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，并按20%的税率计算缴纳企业所得税，实际税负为；二是对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，并按20%的税率计算缴纳企业所得税，实际税负为（） 某居民企业，2012年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（　）万元。 某居民企业，2012年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元 自 2019 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过 100万元的部分，减按（ ）计入应纳税所得额，按 20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过 100 万元但不超过（ ）万元的部分，减按 50%计入应纳税所得额，按 20%的税率缴纳企业所得税。 甲企业为小型微利企业，2018年企业所得税应纳税所得额为30万元，甲企业2018年应纳的企业所得税额为（）万元。 某软件生产企业为居民企业，某年实际发生合理的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，当年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元 该企业2022年应纳税所得额是（　　）万元。