单选题

人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用,这是()

A. 人力资源
B. 人力资源的物质性
C. 人力资源的可用性
D. 人力资源的有限性

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单选题
人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的()。
A.可用性 B.有限性 C.物质性 D.可变性
答案
单选题
人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用,这是人力资源的()。
A.可用性 B.物质性 C.客观性 D.有限性
答案
单选题
人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。这指的是人力资源的()
A.物质性 B.可用性 C.能动性 D.有限性
答案
单选题
人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用,这是()
A.人力资源 B.人力资源的物质性 C.人力资源的可用性 D.人力资源的有限性
答案
单选题
人力资源有一定的人口,才有一定的人力,这是人力资源的()
A.物质性 B.可用性 C.无限性 D.动态性
答案
单选题
有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,是指人力资源的( )
A.物质性 B.有限性 C.可用性 D.能动性
答案
单选题
具有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的()。
A.物质性 B.可用性 C.社会性 D.有限性
答案
单选题
必须具备一定的人口,才有一定的人力,即一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指人力资源的()。
A.可用性 B.物质性 C.有限性 D.客观性
答案
多选题
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答案
单选题
有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指()
A.人力资源 B.人力资源的物质性 C.人力资源的可用性 D.人力资源的有限性
答案
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