单选题

我国公民李某于2015年3月与单位解除劳动关系成为自由职业者,2015年收入情况如下:(1)3月,根据合同规定,从单位取得一次性补偿金120000元,当地上年职工年平均工资是26000元,李某在该单位任职8年。(2)6月30日将闲置的一处商业用房按市场价格对外出租,合同约定租期半年,从7月起李某每月收取不含税租金5000元,发生准予抵扣的税费875元;此外,7月份对房屋进行简单修缮,发生修缮费22

A. 0
B. 70
C. 560
D. 1870

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多选题
韩国公民金某与德国公民汉森自2013年1月起一直居住于上海,并于该年6月在上海结婚。2015年8月,二人欲在上海解除婚姻关系。关于二人财产关系与离婚的法律适用,下列哪些选项是正确的?(  )[2015年真题]
A.二人可约定其财产关系适用韩国法 B.如诉讼离婚,应适用中国法 C.如协议离婚,二人没有选择法律的,应适用中国法 D.如协议离婚,二人可以在中国法、韩国法及德国法中进行选择
答案
多选题
韩国公民金某与德国公民汉森自2013年1月起一直居住于上海,并于该年6月在上海结婚。2015年8月,二人欲在上海解除婚姻关系。关于二人财产关系与离婚的法律适用,下列哪些选项是正确的?( )(2015年)
A.二人可约定其财产关系适用韩国法 B.如诉讼离婚,应适用中国法 C.如协议离婚,二人没有选择法律的,应适用中国法 D.如协议离婚,二人可以在中国法、韩国法及德国法中进行选择
答案
多选题
韩国公民金某与沙特公民弗利沙自2015 年1 月起一直居住于北京,并于该年3 月在北京结婚。2015 年8 月,二人欲在北京诉讼解除婚姻关系。关于二人婚姻关系的法律适用,下列哪些选项是正确的?
A.结婚手续需同时满足韩国法和沙特法的规定 B.如二人在中国进行诉讼离婚,应适用中国法 C.本案的夫妻财产分割问题的法律适用,随诉讼离婚的法律适用 D.如协议离婚,二人可以在韩国法及沙特法中进行选择
答案
多选题
韩国公民金某与德国公民汉森自2013年1月起一直居住于上海,并于该年6月在上海结婚。2015年8月,二人欲在上海解除婚姻关系。关于二人财产关系与离婚的法律适用,下列哪些选项是正确的?( )
A.二人可约定其财产关系适用韩国法 B.如诉讼离婚,应适用中国法 C.如协议离婚,二人没有选择法律的,应适用中国法 D.如协议离婚,二人可以在中国法、韩国法及德国法中进行选择
答案
单选题
我国公民李某于2015年3月与单位解除劳动关系成为自由职业者,2015年收入情况如下:(1)3月,根据合同规定,从单位取得一次性补偿金120000元,当地上年职工年平均工资是26000元,李某在该单位任职8年。(2)6月30日将闲置的一处商业用房按市场价格对外出租,合同约定租期半年,从7月起李某每月收取不含税租金5000元,发生准予抵扣的税费875元;此外,7月份对房屋进行简单修缮,发生修缮费22
A.0 B.70 C.560 D.1870
答案
单选题
李某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,李某拟解除劳动合同,则()
A.必须取得用人单位同意 B.口头通知用人单位即可 C.应提前30日以书面形式通知用人单位 D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
答案
单选题
(2015年11月)2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到( )工资的经济补偿金。
A.3个月 B.4个月 C.5个月 D.12个月
答案
单选题
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年,缓期3年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付1个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为( )。
A.随时解除 B.预告解除 C.经济性裁员 D.刑事性裁员
答案
单选题
2015年10月中国公民张某与原任职单位解除劳动合同,取得一次性补偿收入90000元,张某在该单位任职8年。张某的月工资8400元。当地上年度年平均工资为20000元,2015年10月张某应缴纳个人所得税()元
A.110 B.490 C.60 D.485
答案
单选题
【2018年真题】某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿( )。
A.6000元 B.12000元 C.15000元 D.18000元
答案
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某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿(  )。   某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元,根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿()。 中国公民李某2017年12月与中国境内的甲公司解除了劳动关系,从工作11年的甲公司取得了一次性补偿收入360000元。当地上年职工平均工资为6000元/月,李某应就其取得的补偿收入缴纳个人所得税(  )元。 中国公民李某2017年12月与中国境内的甲公司解除了劳动关系,从工作11年的甲公司取得了一次性补偿收入360000元。当地上年职工平均工资为6000元/月,李某应就其取得的补偿收入缴纳个人所得税( )元。 下列用人单位与应聘者刘某于2015年4月5日建立劳动关系,但未订立书面劳动合同,用人单位最晚应于()订立书面劳动合同 2017年4月1日,估价师王某初始注册于甲估价机构,2019年3月1日,王某与甲机构解除劳动关系,并变更注册到乙企业。则王某的注册证书于2020年3月30日失效。( ) 王某与李某于2015年结为夫妻,并于2016年3月育有一子,8月份李某的丈夫向法院起诉离婚,下列说法错误的是() 2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到( )工资的经济补偿金。 2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到( )工资的经济补偿金。 2017年3月我国公民贾某取得劳务报酬收人3000元,在提供劳务过程中发生支出400元。2015年3月贾某劳务报酬所得应纳个人所得税()元。 王某与李某合著一部小说《难忘××》,该作品于1988年3月出版。王某于2000年5月15日去世,李某于2015年4月30日去世。该作品的财产权保护期截止于( )。 中国公民李某2019年2月与中国境内的甲公司解除了劳动关系,从甲公司取得了一次性补偿收入360000元。当地上年职工平均工资为72000元,李某应就其取得的补偿收入缴纳个人所得税(  )元。 中国公民李某2015年12月工资3200元,12月除取得当月工资以外,还取得全年一次性奖金10000元。李某2015年12月应缴纳个人所得税()元 李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同,合同约定试用期6个月。2004年6月20日,李某上班时喝酒,并因琐事与同班组一名工人发生争执,打伤了该名工人。该公司依照厂规厂“纪对李某处以100元罚款的处罚,同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。公司解除李某劳动合同的理由,可以是()?。 2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日,甲公司向李某发放4月份工资,甲公司与李某劳动关系建立的时间是() 2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日,甲公司向李某发放4月份工资,甲公司与李某劳动合同关系建立的时间是() (2018年) 某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了 2 年 3 个月,在解除合同前 12 个月李某月 平均工资为 6000 元。根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿( )。 王某和李某订立了一汽车买卖合同。双方约定,在2010年4月1日前,如果王某改变了主意,王某可以解除合同。后王某在其妻朱某的劝说下,不愿再向李某购买小汽车了。王某于2010年3月21日决定解除该汽车买卖合同,并以信件的形式通知了李某。信件到达李某时为2010年3月23日。李某于3月24日向法院起诉确定解除合同的效力,法院于6月8日做出确认合同解除的判决。请问,该买卖合同于( )解除。 职工李某因参与打架斗殴被判有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为()。 (2014年)2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日,甲公司向李某发放4月份工资,甲公司与李某劳动合同关系建立的时间是()。
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