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为使统计报表更好适应人事业务工作需要,集团公司按照报表的原则,确定了集团公司人力资源统计报表()
多选题
为使统计报表更好适应人事业务工作需要,集团公司按照报表的原则,确定了集团公司人力资源统计报表()
A. 相对固定
B. 保持连续性
C. 适当调整优化
D. 实时更新
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多选题
为使统计报表更好适应人事业务工作需要,集团公司按照报表的原则,确定了集团公司人力资源统计报表()
A.相对固定 B.保持连续性 C.适当调整优化 D.实时更新
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单选题
集团公司SAP-HR系统中的“业务工作台”的功能是()
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单位根据工作需要,对于个别急需人才,办理调动的程序是双方单位协商同意,由向集团公司人事部提报调动资料
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县市公司网络部为上报集团公司全业务接入网络报表的接口部门,负责收集汇总浙江省的全业务运行统计报表,上报集团网络部。
答案
判断题
县市公司网络部为上报集团公司全业务接入网络报表的接口部门,负责收集汇总浙江省的全业务运行统计报表,上报集团网络部()
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人力资源共享统计报表业务于2017年6月完成首套报表出具,2019年完成集团公司国内全部企业报表业务全覆盖()
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判断题
银行应建立适应监管统计工作需要的、完善的监管统计系统()
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多选题
对集团级专业领军人才,由集团公司实施统一选拔、()和定期考核评价,根据工作需要集中调配使用。
A.集中管理 B.集中培训 C.跟踪培养 D.导师负责
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判断题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,单位对因工作需要且员工愿意到中国石化以外单位长期工作的,可实行系统外阶段性调动()
答案
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根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,单位对因工作需要且员工愿意到中国石化以外单位长期工作的,可实行系统外阶段性调动()
集团公司机关科级及以下管技人员的任免,由()在编制定员范围内,提出初步人员任免方案,报集团公司组织(人事)部审核。
对拾金不昧的个人,报集团公司酌情给予奖励并通报表扬()
煤炭工程和政工系列职称认定需要报送集团公司组织(人事)部审批。
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在集团公司SAP-HR系统,为了统计报表统计准确,以下哪类人员必须维护劳动合同信息()
集团项目组需要讨论由于舞弊或错误导致集团公司财务报表发生重大错报的可能性,但参与讨论的成员不宜包括( )。
根据集团公司有关规定,员工在阶段性人事调动期间,纳入甲方单位员工统计,不纳入乙方单位员工统计()
以下可以由集团公司SAP-HR系统综合应用平台的统计报表功能完整提取和上报的人力资源统计报表是()
集团公司工作会议指出:2015年集团公司计划撤销科级机构()个,各单位要按照集团公司安排,坚决贯彻到位
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的____、____、____和____。
通用任务工单主要包括集团公司对各省公司的分派()
集团公司SAP-HR系统中,不需要维护集团公司外派海外用工信息,且可以在海外报表中提出的人员组是()
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按照集团公司有关规定,业务承揽的主要特点包括()
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集团公司消防工作按照“集团公司统一领导、部门依法监管、基层单位全面负责、”的原则()
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被巡察单位按照集团公司西铁党办[2019]16号《被巡察党组织配合集团公司工作规定》做好巡察配合工作
集团公司根据实际工作需要,制定货运营销培训计划,每年组织不少于次营销专职人员培训()
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