企业文化的主题是以人为主体的人本文化（）

以巫史为主要载体的文化为神本文化，人本文化的载体是（）。 企业文化的年度主题往往是（） 企业文化核心是以什么为中心？（） 企业文化的核心是以人为中心（） 企业文化建设的主题有年度主题和（）之分 下列不属于企业文化方格的“人本化”内涵（） 企业文化是以人为中心的，对吗？（） 下列哪个不属于人本文化（） 炼化企业班组是、企业文化承载的主体（） 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 人本文化可以表述为3P，即企业即人、企业为人和() 人本文化可以表述为3P，即企业即人、企业为人和() 企业理念是企业文化的核心和主体，属于组织文化层次的（）。 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。 结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（） 企业文化理论核心是以（）为中心的理论。 人本文化可以表述为3P，即() 直销企业文化的人文性，就是从企业文化的角度看，企业内外一切活动都应是以人为中心。() 试述企业文化结构中的深层企业文化。