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能力测验的用途有()
多选题
能力测验的用途有()
A. 研究智力水平
B. 神经心理
C. 升学
D. 职业指导
E. 特殊工种人员的筛选
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多选题
能力测验的用途有()
A.研究智力水平 B.神经心理 C.升学 D.职业指导 E.特殊工种人员的筛选
答案
主观题
能力测验有一般能力测验、()和()
答案
多选题
心理测验按照测验的用途可分为( )测验。
A.文字 B.显示性 C.操作 D.预测性
答案
主观题
能力倾向测验与智力测验、成就测验之间有何不同?
答案
多选题
心理测验按照测验的用途可分为()测验。多选
A.文字 B.显示性 C.操作 D.预测性
答案
单选题
特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力,典型方法有明尼苏达办事员能力测验,该测验属于()
A.运动技能倾向测验 B.机械倾向测验 C.技能技巧测验 D.文书倾向测验
答案
多选题
以下属于心理测验中的能力测验的有()
A.智力测验 B.特殊能力测验 C.多重能力测验 D.行政职业能力测验 E.创造力测验
答案
单选题
心理测验在实际工作中的用途有
A.帮助教育、工业、军事、艺术、体育等部门选拔具有最大可能性成功的人 B.帮助把人安置到恰当的位置上或指导往恰当的方向发展 C.帮助精神疾病和心理问题的诊断 D.评价个体在学习、能力、人格等方面的特点,评价儿童的心理发育状态等 E.以上都是
答案
多选题
在心理测验中,主要使用的能力测验方式有()
A.多项能力测验 B.管理数量分析能力测验 C.标准测验 D.公文筐测验 E.小组讨论
答案
多选题
下列各项属于神经心理测验的用途的有()
A.脑血管意外脑功能损害程度的评定 B.颅脑损伤治疗康复预后的评价指标 C.人才选拔时的能力鉴定 D.癌症病人心理特征的研究
答案
热门试题
对能力的测量称为能力测量,包括智力测验,特殊能力倾向测验,学习能力测验等等。
非能力和能力倾向测验的总分有很大价值()
比较著名的操作能力测验有()
认知测验主要包括智力测验、特殊能力测验、____、____。
特殊能力测验有多方面的意义,如( )
认知测验主要包括智力测验、特殊能力测验、()和()
认知测验主要包括智力测验、特殊能力测验、()和()
按照____分类,可以将心理测验分为能力测验、成就测验和人格测验。
在测量数学能力的测验中有计算题,说明该测验有很好的()效度
对能力的测量称为(),包括智力测验,特殊能力倾向测验,学习成绩测验等等。
按测验的功用分类可分为学绩测验、能力测验、()。
按测验的功能分类可分为学绩测验、能力测验、()
能力倾向测评分为普通能力倾向测验和特殊能力倾向测验
在测验手册中,应对测验的目的和用途;()等问题进行详细说明。
在能力测验中通常反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测验)中,类似的指标称()。
认知测验可以按其具体的测验对象分为()测验、智力测验和能力倾向测验。
简述人格测验的常用量表和用途。
DAT能力倾向测验分为()个分测验
投射法测验不属于能力测验的内容()
一般能力测验又称为智力测验()
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