主观题

公司安监部对本*单位职业健康检查中发现疑似职业病症状或职业禁忌症,通知工会安排(),并针对检查结果提出处理建议

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主观题
公司安监部对本*单位职业健康检查中发现疑似职业病症状或职业禁忌症,通知工会安排(),并针对检查结果提出处理建议
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公司安监部对本*单位职业健康检查中发现疑似职业病症状或职业禁忌症,通知工会安排(),并针对检查结果提出处理建议
答案
多选题
职业健康检查发现疑似职业病病人时,检查机构应当通知()
A.工会组织 B.劳动者本人 C.劳动保障部门 D.用人单位
答案
单选题
职业健康检查机构发现疑似职业病的除告知劳动者和用人单位外,还应同时()
A.向所在地卫生计生行政部门和安全生产监督管理部门报告 B.向所在地卫生计生行政部门报告 C.向所在地安全生产监督管理部门报告 D.无需上报
答案
单选题
根据《职业健康检查管理办法》,职业健康检查机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,同时向所在地报告。发现职业禁忌的,应当及时告知用人单位和劳动者()
A.环保部门 B.卫生计生行政部门 C.卫生计生行政部门和安全生产监督管理部门 D.安全生产监督管理部门
答案
单选题
疑似职业病:是指经健康检查机构检查发现,怀疑患有职业病,经职业病诊断机构明确诊断的特定时间段的疾病状态()
A.正确 B.错误
答案
单选题
对职业健康检查机构未按照规定报告疑似职业病者进行处理的依据是()
A.《职业病防治法》第七十三条 B.《职业病防治法》第七十四条 C.《职业病防治法》第七十五条 D.《职业病防治法》第七十三条
答案
判断题
用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。
答案
判断题
职业病危害岗位员工和职业病患者应遵守公司及本单位有关职业病管理制度及相关岗位规程,按时参加职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务,自觉接受职业卫生知识培训()
答案
判断题
除职业健康检查机构和职业病诊断机构外,其它医疗卫生机构不能对疑似职业病做出诊断。
答案
热门试题
除职业健康检查机构和职业病诊断机构外,其它医疗卫生机构不能对疑似职业病做出诊断() 作出疑似职业病诊断的机构必须是取得职业健康检查资质和职业病诊断资质的医疗卫生机构。 职业健康检查费用由用人单位承担。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用个人承担() 某公司按规定对本公司员工进行了职业健康检查。依据《用人单位职业健康监护管理办法》的规定,下列关于该公司在职业健康检查后采取的措施,正确的有() 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照安监部门.卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。 职业健康检查分为上岗前职业健康检查、__职业健康检查和离岗时职业健康检查 以下不属于异常气象条件引起的职业病症状的是( )。 以下不属于异常气象条件引起的职业病症状的是()。 公司接触职业病危害因素的员工每年进行一次职业健康检查() 享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的是()。 用人单位应当根据职业健康检查报告,对()病人按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。 职业健康检查是医学筛选过程,通过健康评价检出疑似职业病患者和职业禁忌者,达到预防为主和早期诊断的目的。 职业健康检查是医学筛选过程,通过健康评价检出疑似职业病患者和职业禁忌患者,达到预防为主和早期诊断的目的。 员工应当公司及职业健康检查机构做好职业健康检查工作 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,某水利施工企业在职业健康监护中发现三例疑似职业病的,该单位应当及时向所在地__报告。 从业人员有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务() 以下不属于异常气象条件弓|起的职业病症状的是() 以下不属于舁常气象条件引起的职业病症状的是() 职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,上岗前职业健康检查的目的是() 用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()。
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