工会发出集体协商书面要约的多少天内，企业应予以回应？

职工和企业双方都可以书面形式向另一方发出工资集体协商的要约。要约发出后，另一方应于内书面答复，无正当理由，不得拒绝、拖延（） 一方对于集体协商有要求的，另一方在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式给予回应。 什么是工资集体协商要约行动? 工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商（） 根据《集体合同规定》，劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（ ）日内以书面形式予以回应。 根据《集体合同规定》，劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式予以回应 根据《集体合同规定》，劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式予以回应。   方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）内以书面形式给以回应 协商集体合同一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（　　）日内以书面形式给予回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。 集体协商要约书主要包括哪些内容？ (2018年)根据《集体合同规定》，劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（ ）日内以书面形式予以回应。 当一方提出进行集体协商要求时，另一方在收到集体协商要求之日起( )日内应以书面形式给予回应。 根据《集体合同规定》，用人单位和职工任何一方就签订集体合同有关事项提出集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式予以回应 根据《集体合同规定》，用人单位和职工任何一方就签订集体合同有关事项提出集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（ ）日内以书面形式予以回应。 根据《集体合同规定》，用人单位和职工任何一方就签订集体合同有关事项提出集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式予以回应。   工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。 工会如何搞好工资集体协商工作? 集体协商要约，是集体协商主体的（）依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜，以（）提出进行集体协商要求的行为。 地方工会和（）指导企业职工一方与企业进行集体协商，签订集体合同。 地方工会和（）指导企业职工一方与企业进行集体协商，签订集体合同