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对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评。因约谈事项未落实或落实不到位而影响工程建设的安全文明施工工作的,追究被约谈人责任。
判断题
对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评。因约谈事项未落实或落实不到位而影响工程建设的安全文明施工工作的,追究被约谈人责任。
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对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评。因约谈事项未落实或落实不到位而影响工程建设的安全文明施工工作的,追究被约谈人责任。
答案
单选题
被约谈人要将约谈要求落实情况在()以内以电话形式报约谈组织单位。
A.7个工作日 B.15个工作日 C.20个工作日
答案
单选题
《餐饮服务食品安全责任人约谈制度》要求,被约谈单位应严格按照约谈要求,对约谈指出的问题进行全面整改,并在约谈后()日内以书面形式将整改报告报约谈部门。
A.3日 B.5日 C.7日 D.15日
答案
多选题
认真落实“”和“三个零容忍”要求()
A.铁制度 B.硬执行 C.真较真 D.不糊弄
答案
判断题
建立物资管理问题约谈机制,每季度对管理薄弱、问题典型、屡查屡犯的责任单位组织定期约谈;对于性质严重或影响重大的问题,对责任单位及责任人组织专项约谈()
答案
单选题
在总行约谈中,约谈对象因故不能参加或不能按时参加的,应及时向总行履行请假手续,经审核同意的,可以指定代为参加()
A.相关负责人 B.部门工作人员 C.团队经理 D.中心主管
答案
判断题
依据《湖北省人民政府办公厅关于实行安全生产约谈的通知》,对未及时落实约谈中提出的整改要求,未积极履行在约谈中作出的书面承诺而引发生产安全事故的,对被约谈人依法从重追究责任。
A.对 B.错
答案
判断题
依据《湖北省人民政府办公厅关于实行安全生产约谈的通知》,对未及时落实约谈中提出的整改要求,未积极履行在约谈中作出的书面承诺而引发生产安全事故的,对被约谈人依法从重追究责任。
答案
多选题
水上交通安全约谈是指海事管理机构对被约谈单位进行的约见谈话()
A.警示提醒 B.告诫指导 C.现场检查 D.督促纠正
答案
判断题
组织水上交通安全约谈的海事管理机构可会同其他单位进行联合约谈。约谈前,因主动与相关单位就约他内容、要求等事项进行充分沟通()
答案
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党员领导干部不认真落实有关规定的,可对其进行诫勉谈话()
3天没有完成累计基准任务,管理团队会通知约谈,如果没有参加约谈,处罚标准是()
各单位应认真落实本单位的各种职责,其中重点落实()等职责。
对食品安全责任人进行约谈,约谈内容包括()
《关于进一步规范招聘行为()的通知》,《通知》要求建立联合约谈机制,对拒不接受约谈或约谈后拒不改正的,依法查处,并通过媒体向社会曝光。
启动水上交通安全约谈程序时,组织约谈的海事管理机构应至少提前7个工作日向被约谈单位送达“水上交通安全约谈通知书”,同时抄送上级海事管理机构及被约谈单位的上级单位(如有)()
税务机关根据纳税评估需要进行税务约谈时,可以将()作为税务约谈对象。
防火的关键是:认真贯彻落实各项制度和();认真落实()。
约谈前,由约谈组织单位工程建设部门(以下简称约谈人)发出书面通知,通知书上应注明()、地点和需要提交的相关材料等。
约谈结束后,约谈对象应当于个工作日内向总行报送约谈报告()
中国卷烟销售公司将依托行业卷烟营销监管平台,继续采取电话沟通、发函督办、公文通报、专题约谈四项措施,加强对违规经营问题的过程监督和事后处置。对于发函督办次或公文通报次仍不整改的单位,将进行专题约谈()
《广西电网有限责任公司电网基建项目前期管理工作业务指导书》( Q/CSG-GXPG433003-2014)5.12.12被约谈单位对约谈问题整改落实不到位,导致整改效果差,或同一项目、同样的原因被约谈超过三次的,由各级约谈部门对其进行通报批评,并抄送上级单位,作为年度前期工作考核、可研设计单位备案管理、招标采购的参考依据。()
根据约谈对象符合的约谈条件不同分为()
根据《互联网新闻信息服务单位约谈工作规定》,国家互联网信息办公室、地方互联网信息办公室实施约谈时,应当由()名以上执法人员参加,主动出示证件,并记录约谈情况
约谈方式分两个层面:地市局约谈县区局领导;县区局约谈供电所领导()
以下约谈条件适用于定期约谈的是()
按照部海事局《水上安全管理约谈规定》,以下哪种情形不属于海事管理机构对相关航运公司、从事水上水下活动的单位或引航机构等单位进行约谈的情形()
要认真落实总署部署,设立专门受理窗口和通道()
求助者表现为不负责任、不认真或无故不上班、没有干劲,这在临床上被称为( )。
税务机关对约谈两次无故不到的纳税人,可以采取的限制性措施不包括()
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