生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检,出具产品合格证,并产品的安全防护性能负责（）

企业必须依据作业环境和国家标准要求为职工配备合格的劳动防护用品。 依据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健[2018]3号），用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口劳动防护用品时，其防护性能可以低于我国相关标准（） 生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。 《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品，提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准。() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，特种劳动防护用品实行生产许可制度。按人体防护部位劳动防护用品通常分为（）大类。 按劳动防护用品发放标准发给职工个人劳动防护用品（） 依据《劳动防护用品监督管理规定》，劳动防护用品生产企业必须具备的条件是（） 生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。也可以以货币或者其他物品替代劳动防护用品（） 生产特种劳动防护用品的单位应当取得（），其产品应有（）。 劳动防护用品可按其防护性能、防护部位、用途进行分类。根据国家安全生产监督管理总局发布的《劳动防护用品监督管理规定》，按防护性能将劳动防护用品分为（ ）。 劳动防护用品可按其防护性能、防护部位、用途进行分类。根据国家安全生产监督管理总局发布的《劳动防护用品监音管理规定》，按防护性能将劳动防护用品分为（）大类 企业必须为职工提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，建立健全劳动防护用品的和报废等管理制度（） 依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，劳动防护用品生产企业必须具备的条件包括（）。 劳动防护用品的配备，必须符合国家标准或者行业标准。 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，特种劳动防护用品实行生产许可制度。 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。 生产经营单位必须与从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费（） 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品，其目录由国家安全生产监督管理总局分别确定并公布。 劳动防护用品按性质分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品（）