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《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,可以发放钱物替代发放职业病防护用品()

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《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训()
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单选题
《工作场所职业卫生监督管理规定》,应变更、工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导,致劳动者职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新劳动者进行()职业卫生熔训
A.上岗前 B.上岗中 C.上岗后 D.培训前
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单选题
《工作场所职业卫生监督管理规定》,职业病危害严重的用人单位配备专职的职业卫生管理人员,其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过( )人的,应当配备专职的职业卫生管理人员。
A.100人 B.300人 C.30人 D.50人
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单选题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,企业应当对劳动者进行__。
A.上岗前和在岗期间定期的职业卫生培训 B.上岗前职业卫生培训,劳动者在岗期间不必接受培训 C.在岗期间职业卫生培训,上岗前不必培训 D.监督检查,劳动者关于职业卫生的知识以自学为主,企业不必组织开展相关培训
答案
单选题
《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位是的责任主体()
A.职业病防治 B.职业病危害 C.职业病监督
答案
判断题
《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者,接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训()
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判断题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。
答案
判断题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作()
答案
单选题
《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的培训,经培训合格后方可上岗作业()
A.、职业类型 B.、职业工种 C.、职业卫生
答案
单选题
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,劳动者接受职业健康检查,应当视同()
A.病假 B.缺勤 C.休假 D.正常出勤
答案
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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向()报告并向劳动者公布。 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()。 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括() 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,劳动者接受职业健康检查应当__。 《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,可以发放钱物替代发放职业病防护用品() 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由承担() 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:工作场所使用有毒物品的用人单位,应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理() 用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训() 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位组织劳动者进行的职业健康检查包括__。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当依据本单位实际情况确定是否需要建立劳动者职业健康监护制度。 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,工作场所,是指劳动者进行职业活动的所有地点,不包括建设单位施工场所。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查 用人单位应当对劳动者进行和的职业卫生培训() 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查的情况不包括__。 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员() 《职业病防治法》规定:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当()用人单位提供上述资料。 用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容? 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。
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