下列关于股票期权表述，不正确的是（）
A. 员工取得可公开交易的股票期权时缴纳个人所得税，在实际行使该股票期权购买股票时，不再计算缴纳个人所得税
B. 员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，按“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税
C. 企业高级管理人员在股票认购权行使前，将其股票认购权转让所取得的所得，应并入其当月工资收入，按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税
D. 公司雇员以非上市公司股票期权形式取得的所得，暂不征收个人所得税
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A.员工取得可公开交易的股票期权时缴纳个人所得税，在实际行使该股票期权购买股票时，不再计算缴纳个人所得税 B.员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，按“利息 C.企业高级管理人员在股票认购权行使前，将其股票认购权转让所取得的所得，应并入其当月工资收入，按照“工资 D.公司雇员以非上市公司股票期权形式取得的所得，暂不征收个人所得税
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A.员工取得可公开交易的股票期权时缴纳个人所得税，在实际行使该股票期权购买股票时，不再计算缴纳个人所得税 B.员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，按“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税 C.员工将取得的股票期权在行权前转让，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税 D.公司雇员以非上市公司股票期权形式取得的所得，暂不征收个人所得税
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下列关于股票期权表述，不正确的是（）
A.员工取得可公开交易的股票期权时缴纳个人所得税，在实际行使该股票期权购买股票时，不再计算缴纳个人所得税 B.员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，按“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税 C.企业高级管理人员在股票认购权行使前，将其股票认购权转让所取得的所得，应并入其当月工资收入，按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税 D.公司雇员以非上市公司股票期权形式取得的所得，暂不征收个人所得税
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下列关于股票期权的表述，不正确的是（）。
A.员工取得可公开交易的股票期权时缴纳个人所得税，在实际行使该股票期权购买股票时，不再计算缴纳个人所得税 B.员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，按“利息 C.员工将取得的股票期权在行权前转让，按照“财产转让所得”项目征收个人所得税 D.个人将行权后的境内上市公司股票再行转让而取得的所得，暂不征收个人所得税
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下列关于股票期权的表述，不正确的是（）。
A.员工取得可公开交易的股票期权时缴纳个人所得税，在实际行使该股票期权购买股票时，不再计算缴纳个人所得税 B.员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，按“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税 C.员工将取得的一般股票期权在行权前转让，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税 D.员工取得可公开交易的股票期权后，行权后转让该股票期权取得的所得，属于“工资、薪金所得”
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下列关于股票期权的表述，不正确的是（）
A.员工取得可公开交易的股票期权时缴纳个人所得税，在实际行使该股票期权购买股票时，不再计算缴纳个人所得税 B.员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，按“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税 C.员工将取得的股票期权在行权前转让，按照“财产转让所得”项目征收个人所得税 D.个人将行权后的境内上市公司股票再行转让而取得的所得，暂不征收个人所得税
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下列关于可公开交易股票期权的表述，不正确的是（）
A.员工取得股票期权时缴纳个人所得税，在实际行使该股票期权购买股票时，不再计算缴纳个人所得税 B.员工取得股票期权，作为员工授权日所在月份的工资、薪金所得，计算缴纳个人所得税 C.员工取得股票期权后，转让该股票期权所取得的所得，属于工资、薪金所得，按规定进行税务处理 D.如果员工以折价购入方式取得股蔡期权的，可以授权日股票期权的市场价格扣除折价购票期权时实际支付的价款后的余额，作为授权日所在月份的工资、薪金所得
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下列关于可公开交易股票期权的表述，不正确的是（）。
A.员工取得股票期权时缴纳个人所得税，在实际行使该股票期权购买股票时，不再计算缴纳个人所得税 B.员工取得股票期权，作为员工授权日所在月份的工资 C.员工取得股票期权后，转让该股票期权所取得的所得，属于工资 D.如果员工以折价购入方式取得股票期权的，可以授权日股票期权的市场价格扣除折价购人股票期权时实际支付的价款后的余额，作为授权日所在月份的工资
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下列关于可公开交易股票期权的表述，不正确的是（）。
A.员工取得股票期权时缴纳个人所得税，在实际行使该股票期权购买股票时，不再计算缴纳个人所得税 B.员工取得股票期权，作为员工授权日所在月份的工资 C.员工取得股票期权后，转让该股票期权所取得的所得，属于工资 D.如果员工以折价购入方式取得股票期权的，可以授权日股票期权的市场价格扣除折价购入股票期权时实际支付的价款后的余额，作为授权日所在月份的工资
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下列关于股票期权模式的缺点的表述中，不正确的是()。
A.影响现有股东的权益 B.不利于企业降低激励成本 C.可能遭遇来自股票市场的风险 D.可能带来经营者的短期行为
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