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井下不使用劳务派遣工,是从业人员素质部分对人员配备及准入的要求()
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井下不使用劳务派遣工,是从业人员素质部分对人员配备及准入的要求()
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井下不使用劳务派遣工,是从业人员素质部分对人员配备及准入的要求()
A.正确 B.错误
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人员配备及准入要求:井下不使用劳务派遣工()
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生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。()
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单选题
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员不需要计入该生产经营单位的从业人员人数()
A.正确 B.错误
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生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员不需要计人该生产经营单位的从业人员人数。()
答案
判断题
劳务派遣人员应当计入生产经营单位的从业人员人数。()
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劳务派遣人员应当计入生产经营单位的从业人员人数()
从业人员统计以()为基本原则,劳务派遣人员除外
井下可以使用劳务派遣工()
国家鼓励和支持发展______和培训,提高旅游从业人员素质。()
劳务派遣人员应当计人生产经营单位的从业人员人数()
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劳务派遣人员享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。
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从业人员素质是指通过严格准入、规范用工,开展安全培训,提高从业人员素质和技能,控制人的不安全行为,为煤矿安全生产提供人才保障()
依法成立的旅游行业组织应当组织开展(),提高从业人员素质。
提高书业从业人员素质的途径有哪些(至少答3条)?
根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》的规定,生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入( )的从业人员人数。
具有良好的()是对核能行业从业人员素质的最基本要求。
生产经营单位()与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止()危害的事项。
根据从业人员(含劳务派遣人员)受到以下()处罚情况时,需填报《银行业金融机构从业人员处罚信息登记表》。
为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,除劳务派遣人员外,应遵循的统计原则是()。
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。
每个项目的管理人员必须符合甲方提出的具体要求。外协单位所有从业人员必须做到持证上岗、合格上岗,人员素质配备达到合同要求()
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