小王和小李2004年大学毕业，小王就职于一家外资企业，小李就职于某大型国企。两人在2005年结婚。结婚时小王每月工资8000，小李每月工资5000元，结婚时双方签订书面协议，小王每月的6000元工资和小李每月的5000元工资为双方共同所有，双方其他的收入归各自所有。小王一家的每月平均支出为：家用固定电话费100元，小王手机费300元，小李手机费100元，上网费360元，水电费300元，购买日常生活

中丸雄一哪一年大学毕业，毕业的大学是（） 小王大学毕业后与某事业单位签署了为期5年的聘用合同，小王的试用期为（） 小李的弟弟比小李小2岁，小王的哥哥比小王大2岁、比小李大5岁。1994年，小李的弟弟和小王的年龄之和为15。问2014年小李与小王的年龄分别为多少岁？ 小李的弟弟比小李小2岁，小王的哥哥比小王大2岁、比小李大5岁。1994年，小李的弟弟和小王的年龄之和为15。问2014年小李与小王的年龄分别为多少岁： 小李的弟弟比小李小2岁，小王的哥哥比小王大2岁，比小李大5岁。1994年，小李的弟弟和小王的年龄之和为15。问2014年小李与小王的年龄分别为多少岁?()   小李的弟弟比小李小2岁，小王的哥哥比小王大2岁且比小李大5岁。1994年小李的弟弟和小王的年龄之和为15。2014年小李与小王的年龄分别为多少岁（） 小李的弟弟比小李小2岁，小王的哥哥比小王大2岁、比小李大5岁。1994年，小李的弟弟和小王的年龄之和为15。问在2014年小李与小王的年龄分别为()岁。 小王幼年丧父，由母亲抚养长大，大学毕业后顺利进入一家公司工作。日前，在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时，小王虽然信心十足却没有竞聘成功，因而情绪极度低落，工作时常走神。根据认知行为理论，社会工作者可以协助小王(　　)。(2013年) 第一家进入中国的外资企业是（）。 2011年2月某外资企业将土地使用权转让给另一家内资企业,则外资企业要涉及的税种有（） 小李大学毕业 小王幼年丧父，由母亲抚养长大，大学毕业后顺利进入一家公司工作，日前，在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时，小王虽然信心十足却没有竞聘成功，因而情绪极度低落，工作经常走神。根据认知行为理论，社会工作者可以协助小王（　　）。[2013年真题] 2014年2月某外资企业将土地使用权转让给另一家内资企业,则外资企业这项行为涉及的税种有( )。 小王和小李出资五万元合伙经营一家餐厅，后因经营管理不善，负债二十五万元，小王与小李对该债务应承担（　　）。 小王幼年丧父，由母亲抚养长大，大学毕业后顺利进入一家公司工作，日前，在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时，小王虽然信心十足却没有竞聘成功，因而情绪极度低落，工作经常走神。根据认知行为理论，社会工作者可以协助小王（　　）。 小王幼年丧父，由母亲抚养长大，大学毕业后顺利进入一家公司工作。目前，在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时，小王虽然信心十足却没有竞聘成功。因而情绪极度低落。工作时常走神。根据认知行为理论，社会工作者可以协助小王（　　）。 小王幼年丧父，由母亲抚养长大，大学毕业后顺利进人一家公司工作。目前，在 与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时，小王虽然信心十足却没有竞聘成功，因而 情绪极度低落，工作时常走神。 根据认知行为理论，社会工作者可以协助小王（ ）。 小王幼年丧父，由母亲抚养长大，大学毕业后顺利进入一家公司工作。日前，在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时，小王虽然信心十足却没有竞聘成功，因而情绪极度低落，工作时常走神。根据认知行为理论，社会工作者可以协助小王（） 小王、小李和小张是大学同学，大学毕业后，小李开始参加工作，小张、小王分别赴美国和香港留学。小张2015年6月取得博士学位后回国，小王在2013年6月获得硕士毕业证书后留港工作了一年整，其后回到北京。2014年6月，小李享受单位派遣，赴日本业务进修，并在2014年11月完成进修回国。现在(2015年8月)，小王、小李、小张预约购车，市场指定价为30万元，厂商指定的免税价格为28万5千元。可以享受免税价格的人是( )。 小王、小李和小张是大学同学，大学毕业后，小李开始参加工作，小张、小王分别赴美国和香港留学。小张2015年6月取得博士学位后回国，小王在2013年6月获得硕士毕业证书后留港工作了一年整，其后回到北京。2014年6月，小李享受单位派遣，赴日本业务进修，并在2014年11月完成进修回国。现在(2015年8月)，小王、小李、小张预约购车，市场指定价为30万元，厂商指定的免税价格为28万5千元。可以享受免税价格的人是( )。