劳动生产率可变构成指数为134.2%，职工人数结构影响指数为96．3%，劳动生产率固定构成指数为( )。

如果用某企业职工人数和劳动生产率的分组资料来进行分析，则该企业总平均劳动生产率主要受 影响基本工人劳动生产率的因素有()。 如果产值增加50%，职工人数增长20%，则全员劳动生产率将增长（ ）。 某企业甲车间工人劳动生产率是乙车间工人劳动生产率的1.5倍,这是 （　　）主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。 生产工人劳动生产率属于         。(   )   在劳动生产率恒定的情况下，个别劳动生产率低于社会劳动生产率的企业（） 工人劳动生产率属于强度相对指标。(    )   某企业2014年工业增加值2412万元，年初职工人数202人，年末职工人数200人，计算全年劳动生产率。 用逆算法计算劳动生产率时，劳动生产率等于（） 劳动生产率是指劳动者生产使用价值的能力。影响劳动生产率的因素有（　　）。 全员劳动生产率的计算因素包括职工人数、劳动者报酬、固定资产折旧、生产税费、营业盈余（） 某生产企业的全员劳动生产率是强度相对指标；生产工人的劳动生产率是平均指标。(    )   简述劳动生产率的概念以及决定和影响劳动生产率高低的主要因素。 如果部门劳动生产率不变,个别企业劳动生产率提高,则( )。 工人的工资随着劳动生产率的提高而增加,工资与劳动生产率存在(     )关系。 现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如下表所示：请计算和回答：甲乙两企业一季度和二季度的平均劳动生产率分别是 ( )。 劳动生产率 劳动生产率 某企业报告期比基期劳动生产率增长7%，职工人数增长10%，则总产值增长