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对违章的责任者,应根据事件性质和情节分别予以批评教育、经济惩罚,直至、、。对违章性质和情节严重的要追究管理责任()
多选题
对违章的责任者,应根据事件性质和情节分别予以批评教育、经济惩罚,直至、、。对违章性质和情节严重的要追究管理责任()
A. 纪律处分
B. 解除劳动合同
C. 追究刑事责任
D. 停职查办
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多选题
对违章的责任者,应根据事件性质和情节分别予以批评教育、经济惩罚,直至、、。对违章性质和情节严重的要追究管理责任()
A.纪律处分 B.解除劳动合同 C.追究刑事责任 D.停职查办
答案
多选题
对票务违章的责任者,应根据事件性质和情节分别予以__或__,并追究违章所在单位的管理人员责任()
A.绩效考核 B.经济处罚 C.解除劳动合同 D.纪律处分
答案
多选题
对事故(事件)责任者,应根据事故(事件)性质和情节,予以()
A.批评教育 B.经济处罚 C.行政处分 D.撤职
答案
判断题
对事故事件责任者,应根据事故事件性质和情节,予以批评教育、经济处罚、解除合同直至追究法律责任()
答案
单选题
对事故(事件)责任者,应根据事故(事件)性质和情节,予以批评教育、经济处罚、行政处分直至追究法律责任。事故(事件)性质、情节严重的,要按有关规定逐级追究()
A.同等责任 B.管理责任 C.直接责任 D.领导责任
答案
主观题
对() ,应根据事故性质和情节分别给予严肃的批评教育、经济处罚,直至纪律处分、法律制裁。对事故性质严重的要逐级追究领导责任。
答案
多选题
事故定性以事实为依据,根据事故性质和情节对事故责任者予以( )直至追究法律责任。
A.批评教育 B.书面检讨 C.经济处罚 D.行政处分
答案
判断题
违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者根据违纪情节予以处分。
答案
单选题
违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者根据违纪情节予以处分()
A.正确 B.错误
答案
多选题
坚持“公平公正”的原则,事故定性以事实为依据,根据事故性质和情节对事故责任者予以()
A.批评教育 B.经济处罚 C.行政处分 D.直至追究法律责任
答案
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任何设备事故都要查清()和责任,对事故责任者按情节轻重、责任大小、认错态度,分别给予批评教育、行政处分和()处罚。
对造成一般及较大设备事故的责任者,可根据事故的情节、性质,分别给予处理()
在处分决定执行工作中,不落实处分决定事项,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予批评教育、责令作出书面检查或者通报批评、诫勉谈话()
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以下哪些情形,情节较重的,对直接责任者和领导责任者追究党纪责任()。
以下哪些情形,情节较重的,对直接责任者和领导责任者追究党纪责任()
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