有个性的企业文化，总是在开始时由企业的创始人（）的，是由他们埋下的种子生发出来的。

企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 文化—历史发展理论的创始人是（）。 孔子是儒家文化的创始人 企业的创始人哲学，最直接影响的是（）。 乔布斯是哪家著名企业的创始人？（） 企业文化是由()提倡的。 某企业创始人将一家乡办工厂逐渐发展成为大型跨国家电企业。该创始人在企业中享有较高的威望，在决策时说一不二，往往凌驾于企业正常决策机制，则该企业的文化类型最有可能是（ ）。 企业要塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象，需要企业在进行CIS策划时须遵循（ ）。 以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平 “文化一历史”发展理论的创始人是（　　） 关于企业创始人的工作职责,下列选项正确的是() 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在（） 塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象，这就要求企业在进行CIS策划时须遵循（）。 创始人需要在企业初创期订立股东协议吗？ 企业文化个性特征分析应从哪几个方面着手？ 企业文化个性特征分析应从哪几个方面着手 试述创始人对组织文化的创建。 企业文化是由哪几层组成的？ 企业文化是由哪几层组成的