单选题

某钢筋工张某在作业时不慎将手压断,在项目经理调解下,张某与雇主达成协议:雇主一次性支付张某1万元作为补偿,张某放弃诉讼的权利,但事后张某反悔,则()正确。

A. 该协议无效
B. 该协议具有强制约束力
C. 张某可起诉
D. 人民法院不予受理

查看答案
该试题由用户254****19提供 查看答案人数:14938 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户254****19提供 查看答案人数:14939 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
某钢筋工张某在作业时不慎将手压断,在项目经理调解下,张某与雇主达成协议:雇主一次性支付张某1万元作为补偿,张某放弃诉讼的权利,但事后张某反悔,则()正确。
A.该协议无效 B.该协议具有强制约束力 C.张某可起诉 D.人民法院不予受理
答案
单选题
某钢筋工张某在作业时不慎将手轧断,在项目经理的调解下,张某与雇主达成协议,雇主一次性支付给张某1万元作为补偿,张某放弃诉讼权利。事后,张某反悔,其正确的做法是()
A.张某向法院起诉认定该协议无效 B.该协议已经生效 C.张某可向法院起诉请求赔偿 D.张某可向仲裁机构请求赔偿
答案
单选题
某钢筋工张某在作业时不慎将手轧断,在项目经理的调解下,张某与雇主达成协议,雇主一次性支付给张某1万元作为补偿,张某放弃诉讼权利。事后,张某反悔,其正确的做法是()
A.张某向法院起诉认定该协议无效 B.该协议已经生效 C.张某可向法院起诉请求雇主赔偿 D.张某可请求法院就该协议强制执行
答案
单选题
某钢筋工张某在作业时不慎将手轧断,在项目经理的调解下,张某与雇主达成协议,雇主一次性支付给张某1万元作为补偿,张某放弃诉讼权利。事后,张某反悔,其正确的做法是()。
A.张某向法院起诉认定该协议无效 B.该协议已经生效 C.张某可向法院起诉请求赔偿 D.张某可请求法院就该协议强制执行
答案
单选题
张某在现场拉伸钢筋时不慎将左手无名指压断,在项目经理的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿,张某放弃诉讼的权利”这种调解形式属()
A.行政调解 B.法院调解 C.人民调解 D.仲裁调解
答案
单选题
张某在现场拉伸钢筋时不慎将左手无名指压断,在项目经理的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿,张某放弃诉讼的权利”。现张某表示反悔,则说法正确的是()。
A.该协议是无效的 B.该协议具有强制约力 C.张某可以起诉 D.人民法院不予受理
答案
单选题
张某在现场作业时不慎将左手无名指压断,在项目经理的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿,张某放弃诉讼的权利”。现张某表示反悔,则说法正确的是(  )。
A.该协议是无效的 B.该协议具有强制执行力 C.张某可以起诉 D.人民法院不予受理
答案
单选题
张某在拉伸钢筋时不慎将左手无名指压断,在张某居住地相关调解人员的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿,张某放弃诉讼的权利”,此后,张某与雇主又共同向当地人民法院申请确认该调解协议。这种调解形式属于()
A.行政调解 B.法院调解 C.人民调解 D.仲裁调解
答案
单选题
张某是甲施工单位的员工,在施工期间,其不慎将左手无名指压断,张某要求施工单位就其所遭受的工伤作出赔偿。假如在项目经理的调解下,张某与施工单位达成协议约定:“单位一次性向张某支付5000元作为补偿,张某放弃诉讼的权利”。这种调解形式属于( )。
A.行政调解 B.法院调解 C.民间调解 D.仲裁调解
答案
单选题
刘某在现场作业时不慎将左手无名指压断,在项目经理的调解下,刘某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向刘某支付5000元作为补偿,刘某放弃诉讼的权利”。现刘某表示反悔,下列说法正确的是(    )。
A.该协议是无效的 B.该协议具有强制执行力 C.刘某可以起诉 D.人民法院不予受理
答案
热门试题
工人陈某在施工现场工作时不慎将左手食指砸断,在项目经理的调解下,陈某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向陈某支付8000元作为补偿,陈某放弃诉讼的权利”。这种调解形式属于(      )。 公司要求担任项目经理的张某提交项目计划,张某认为项目计划可有可无,没有必要提交 公司某建筑施工项目,在施工过程中,工人张某特种设备操作证过期未复审,但因工期紧张,项目经理安排张某进行焊接作业,上述行为属于() 选派张某担任项目经理时所编制的预算成本计划是(      )。 某公司有50个正在进行的项目。张工是该公司的一个大项目经理,领导6个项目经理负责大项目或多项目的管理,每个项目经理至少负责两个项目。张工必须为每个项目合理安排进度和分配资源,则(  )对张工至关重要。 张某被甲建筑队招用,双方订立书面劳动合同。张某为发泄对项目经理的不满,将工程材料以次换优。根据以上事实,()表述是正确的。 张某是某项目的项目经理,他的专业技术非常强,但缺乏协调组织能力,不会激励项目成员,项目团队氛围不好,这表明张某缺少()能力。 范工为某信息系统项目的项目经理,其作为项目经理的权利不包括( )。 范工为某信息系统项目的项目经理,其作为项目经理的权利不包括:(  )。 刘工为某智能化建设项目的项目经理,其作为项目经理的权利不包括( )。 阅读下列说明,针对项目的质量管理,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。[说明]系统集成A公司承担了某企业的业务管理系统的开发建设工作,A公司任命张国营—张工为项目经理。张工在担任此新项目的项目经理同时,所负责的原项目尚处在收尾阶段。张工在进行了认真分析后,认为新项目刚刚开始,处于需求分析阶段,而原项目尚有某些重要工作需要完成,因此张工将新项目需求分析阶段的质量控制工作全权委托给了软件质 某公司有50个正在进行的项目,张工是该公司的一个大项目经理,领导6个项目经理负责大项目或多项目的管理,每个项目级理至少负责两个项目,张工必须为每个项目合理安排进度和分配资源,则 ( ) 对张工至关重要。 李某与张某发生纠纷,而将张某打伤,被张某告到工安机关。本案中,工安机关在接待张某时,做法正确的有() 李某是刘某的朋友,某日李某在帮刘某盖房时,不慎将路过的行人张某砸伤,现张某到法院起诉请求赔偿,本案的被告应该是李某。 李某是刘某的朋友,某日李某在帮刘某盖房时,不慎将路过的行人张某砸伤,现张某到法院起诉请求赔偿,本案的被告应该是李某。 李某是刘某的朋友,某日李某在帮刘某盖房时,不慎将路过的行人张某砸伤,现张某到法院起诉请求赔偿,本案的被告应该是李某。 李某是刘某的朋友,某日李某在帮刘某盖房时,不慎将路过的行人张某砸伤,现张某到法院起诉请求赔偿,本案的被告应该是李某() 李某与邻居张某因纠纷长期不和。9月3日,李某将张某打成轻微伤;4日,张某向公安机关报案;6日,公安机关展开调解,李某和张某达成调解协议,并约定李某于12日前向张某赔偿医疗费1000元;11日,李某明确表示不愿履行调解协议。该案件的办案期限起算日期正确的是()。 张某因邻里纠纷将邻居出某家的大门损坏,后经治安调解,张某向朱某赔礼道歉并赔偿损失。对张某可以不予行政处罚() 张某与韩某系楼上楼下的邻居,一日张某因浇花不慎将楼下韩某正在晾晒的被子淋湿,韩某大骂,张某与韩某理论时被韩某打致轻微伤,公|安机关进行调解,二人达成协议,在公|安机关主持下制作了调解协议书,并履行了协议。对此,公|安机关应不予处罚韩某()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位